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HIKIYOSE株式会社

会社概要

  • 設立 2022年
  • 代表者 代表取締役 伊勢 隼人
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 5名(2024年2月時点)
  • 事業内容 ■インフルエンサーマーケティング事業 ■インサイドセールス事業 ■セールスパートナー事業 ■ホームページ制作サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良く、社内目標に向け一丸となって達成していく団結力があります。
普段からコミュニケーションを取り合いながら信頼関係が気づけていると感じます。
社長もポジティブで社員思いなので、いつも親身に対応してくれて自分自身のやる気にも繋がってくる環境です。
口コミ投稿日:2024年03月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の強み:
自社サービスの開発を行ったり、社長の人脈で様々なサービスの代理店契約をとってこられるのがこの会社の強みです。
それをとってこられる土台にはやはり営業力があります。
営業の方が更に増えていけばよりよい会社になっていくはずです。
口コミ投稿日:2024年02月29日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ただの1社員ではなく、全員がみんなで会社を大きくしていこうとやっていっていることから一人一人が経営目線をもって業務にあたることができます。
営業ひとつとっても自分一人の数字達成のためでなく、全体で数字を達成するにはどうしたらよいかを全員で考え、ディスカッションし、実行しています。
なかなかここまで経営目線をもって風通しよく成長できる現場はないと思います。
口コミ投稿日:2024年02月27日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助、社員旅行、上京支援制度、四半期納会、健康診断、PC支給、定期レクリエーション、eラーニング社内研修制度など、充実しております。
定期レクリエーションにおいてはBBQなど親睦を深めることを目的としたものが多いです。
口コミ投稿日:2024年02月27日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
昇給、賞与、営業歩合といった充実した給与制度があり、どんどん数字をだしていった人に対してそれがしっかりと返ってくる制度となっています。
また、上京手当など遠方から就職を希望する方の受け入れに関しても充実しております。
口コミ投稿日:2024年02月27日

クチコミについての、企業からのコメント

HIKIYOSE株式会社中途採用担当です。

口コミ有難う御座います。
声について、実態と考えをお伝えします。

【頂いているお声について】
『組織体制・コミュニケーション』
"社員同士はとても仲が良く、社内目標に向け一丸となって達成していく団結力があります。
普段からコミュニケーションを取り合いながら信頼関係が気づけていると感じます。"

こちら記載頂いている通り、まだ人数も少なく家族のような距離感で会社を作っていっております。
今回拡大に伴ってもここはブレずに社内一丸でやれればと考えております。

『事業の強み』
4月から始まる自社のホームページ制作サービスと、
代理店事業、パートナー事業については有難いことにかなり多くの案件を頂いている状況になります。
逆にリソース不足のため、採用を推し進め事業拡大をしていければと考えております。

『成長・キャリア開発』
現在助成金を活用しながら様々な研修制度を取り入れております。
メンバー同士最新の情報を共有し合いながら成長できる環境を整えていきます。

『福利厚生』
"各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助、社員旅行、上京支援制度、四半期納会、健康診断、PC支給、定期レクリエーション、eラーニング社内研修制度など、充実しております。
定期レクリエーションにおいてはBBQなど親睦を深めることを目的としたものが多いです。"

記載の通りになりますが、毎年1つ以上はメンバーで期末話し合いの上、福利厚生を追加しております。

『給与制度』
歩合、昇給制度、賞与と用意しておりますが、評価制度についても整えており、より良い給与設計を考えている状況となります。
2024.3.11 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 飲食店、美容院、宿泊施設などの事業主様を中心に、集客支援のためのサービスを提案。HP制作やSNSの運用など、複数の事業を掛け合わせたサポートでお客様の課題を解決します。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験歓迎!>社会人未経験、第二新卒の方も歓迎!ブランクもOKです!
  • 給与 月給27万円~60万円+手当+賞与年1回 <年収例>550万円(30歳・1年目)
  • 勤務地 【本社】東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木一丁目ビル 10F ☆転勤なし、代々木駅より徒歩5分