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会社概要

  • 設立 1992年
  • 代表者 代表取締役 小田 悟
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 1483名(2023年5月現在)※パート・アルバイトを含む
  • 事業内容 ■通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機など)の販売・工事・保守 ■防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ■エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコンなど)の販売・工事・保守 ■旅行業全般(国内・海外・個人・団体など)の企画・販売 ■ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ■リサイクル事業 ■Tリーグ事業 ■フィットネス事業 ■M&A事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく明るく元気よくを徹底しているため、大きな声を出すことを強制される。名前を呼ばれたときはいかなる時でも返事をし、社訓は毎朝全員で読み上げなければならない。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
始業時間よりも早く来てロープレなどを行う人がほとんど。強制ではないが、少なくとも新規営業を行っているうちはほとんどの人が早めに来て稼働している。
終業時間は支店によって異なる。支店長の裁量次第であるため、残業がほとんど無い支店や逆に残業が多い支店もある。
休日に関しては土日祝が必ず休みであり、有給休暇も取得はできる。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は全国転勤可能者にしか出ない。通勤手当は上限はあるものの支給はされる。退職金は勤続5年目から支給予定。

オフィス環境:
全国によってまちまち。本社は広めのオフィスだが、支店は基本的に小さめのオフィスになる。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度:
昇給はほぼなし。賞与も最低限の額は支給されるものの、ほとんど営業成績でのインセンティブで稼ぐことを前提とされている。手当に関しては、新卒・中途1年目に高めの手当(固定残業代扱い)が出るが、2年目からはそれがほぼまるまる無くなるため、給与が大幅に下がる。ノルマだけこなしている社員の給料は、ノルマをこなせていない1年目の社員よりも格段に落ちる。

評価制度:
完全実力主義。役職を得るためにはある程度の成績と人格が必要になる。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
かなりの成果主義なので、男性、女性関係なく働ける。

口コミ投稿日:2024年04月25日
3.5
104人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.4
活気のある風土
4.0
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
396万円
納得度
76%
104人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
62%
104人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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