株式会社iRup

勤務時間・休日休暇:
参画するプロジェクトによります。
有給は入社後半年で支給され、プロジェクトの都合にもよりますが、私は問題なく使えました。

多様な働き方支援:
リモートワークの案件もあり、通勤の負担は大分軽減されてました。

福利厚生:
通勤費は支給されますが、退職金や住宅補助はありません。
ただ、入社後、カリキュラム終了時などで社長や副社長とご飯に行けます。
好きなものが食べれるので、カリキュラムがきつい時はそれを楽しみに頑張りました。

オフィス環境:
事務所へ行く事は入社の手続きなどの際だけで、基本はプロジェクト先です。

給与制度:
賞与はありません。昇給は経験が増え、エンジニアとしてスキルが上がっていけば可能です。

評価制度:
エンジニアの派遣先は豊富に持っており、基本的に営業の方が要望を聞いて案件を引っ張ってきてくれます。
待機で稼働が空くことはなく、自身の実力次第で上流工程の案件にも参画させてくれると思います。
未経験入社の場合は、今は違うかもしれませんが、営業や事務、コールセンター等の案件に参画し、並行してカリキュラムを進め、カリキュラムが終わり次第案件に参画という流れでした。
面談のサポートもしてもらえるので、案件に困ることはなく、実力次第で経験を積める案件へ参画できるところはとても魅力だと思います。

事業の強み:
新規事業開拓、協業企業の多さ

事業の弱み:
まだまだ若い会社なので社内制度が整っていない部分がある。

事業展望:
社員の要望を叶えようとする動きが見えるので、働きやすさ向上や離職率の低下が見込めるかなと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
充実した研修制度。
現役のエンジニアが手厚くカリキュラムのサポートをしてくださったことについては想像以上に救われました。