回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
渋谷区、大阪市、さいたま市、すべてパートナーシップ証明がとれる市区町村に支店を置いています。実際に性別にとらわれずに働いているメンバーもいますし、障害があるメンバーも活躍しています。特にコールセンターは対面接客がないので、見た目の変化も一切気にする必要がありません。
口コミ投稿日:2024年02月16日
渋谷区、大阪市、さいたま市、すべてパートナーシップ証明がとれる市区町村に支店を置いています。実際に性別にとらわれずに働いているメンバーもいますし、障害があるメンバーも活躍しています。特にコールセンターは対面接客がないので、見た目の変化も一切気にする必要がありません。
女性の働きやすさ
2024年から新体制となり、営業方トップも事務方トップも女性となったのでこれからもっと働きやすくなると思います。服装や髪型も清潔感さえあれば比較的自由なので性別問わず自分らしく働くことができる環境だと思います。