株式会社タカラレーベン

福利厚生:
住宅補助は未婚既婚によって差はあるものの手出しは基本なく生活ができます。
営業は転勤がつきものでマンションが売れたら次の現場に異動になります。
そのため売れるマンションを担当すれば数ヶ月で異動もありますし逆に売れないマンションや大規模マンションを担当すれば必然と長く同じ現場にいることとなります。
引越しも基本は1ヶ月以内に新居探し荷造り、入居を終わらせるようなスケジュールです。
そのため住宅補助は充実しているというわけです。
本社勤務以外のマンション営業の通勤手当は電車を乗る場合はもちろん交通費は全額出ますが、基本的には徒歩や自転車圏内の家を選ぶ人が多いため通勤手当を受けている人は少ないかと思います。

オフィス環境:
営業はモデルルーム勤務のため、きらびやかな勤務先で働くことができます。
実際に接客する際はモデルルームの接客スペースや、模型コーナー等でお客さんとお話しします。
接客以外は事務所が併設されているのでそこで事務作業等を行います。
一般的に想像できるような、会社に出勤して自分の席に座って仕事をするようなイメージとは違います。
また、モデルルーム勤務なので立地は良いかと思います。
地方だと特にそうですが、その地域の最も人が集まる場所にモデルルームがあります。

成長・キャリア開発:
人として成長したい人には向いている。高額商材を扱う為、簡単に結果がでる仕事ではないので、中途半端な気持ちで入社すると折れる人が多い。

働きがい:
自分より年上のお客様を相手にするので、社会経験は身につく。

企業カルチャー・社風:
まだまだ古い不動産会社の要素も多いが、徐々に変わってきているように思える。自身を成長させるには、良い環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
チームによって色が変わる。休日に交流があるが、基本的にはそれぞれの休みとして尊重される。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

福利厚生:
住宅補助は手厚い。勤務先によるが家賃6万円までの物件を借り上げてくれる。社員持株会もある。

オフィス環境:
モデルルーム勤務の場合、物件によって当たり外れがある。規模感の大きい物件が担当になると、総じて事務所が広く作られる為、快適に仕事ができる。

成長・キャリア開発:
資格手当は、宅建や建築士などを取得するともらえます。上限は月5万円でした。