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営業（未経験歓迎）◆自然を守るプラスチック製品の提案／年休120日／昨年度賞与3.7～4ヶ月分
信濃化学工業株式会社
もうすぐ掲載終了（2024/5/22）
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信濃化学工業株式会社

募集職種
営業（未経験歓迎）◆自然を守るプラスチック製品の提案／年休120日／昨年度賞与3.7～4ヶ月分

会社概要

  • 設立 1948年
  • 代表者 代表取締役　小野 大輔
  • 資本金 4800万円
  • 従業員数 100名（2024年2月時点）
  • 事業内容 プラスチック製給食用食器類の製造直売、プラスチック製各種工業部品の製造、環境関連事業、金型設計製作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
産後、復帰した時には時短で働くことができ、子供が大きくなり時間に余裕が持てた時には
フルタイムに戻したりと、バリバリ働くことができます！！！
臨機応変な対応で、社員に寄り添ってくれる会社だと思います！！！
口コミ投稿日：2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
給与制度：
年に2回の賞与の他に、会社全体の売り上げが目標に達していれば期末の賞与もいただけます！
頑張れば頑張った分だけ結果として現れるので、モチベーションアップにも繋がっています。
昇給も、会社で定められた細かい評価基準があり、それにより正当に評価されます。
頑張れば頑張った分、会社にも貢献でき、自分にも還元してもらえるところがとても良いと思います！
口コミ投稿日：2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度：
近年は夏季冬季賞与とは別に期末賞与も出ています。
各種手当も精皆勤賞や賞与の際に特別褒賞、また永年勤続表彰や
個人・部門の成績による年間の金・銀・銅賞・努力賞などもあり、
仕事のやりがいにつながっています。

評価制度：
年2回の個人自己評価制度があり、ここに上司の評価を含めた形で
個人面談を行い、昇給・昇進・異動などを決めていく形となります。
特に年功序列の形は無くどちらかと言えば実力主義であり、本人の
実力や希望が通りやすいと思います。
口コミ投稿日：2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み：
業務用食器はメーカとして競合先はあるものの、市場の中ではある程度の認知もされており、昔からのお客様にも恵まれ安定している。近年では新商品開発にも積極的である。
林業資材においてはユニークな商品があり、環境関連の仕事として必要とされるケースが増えてくるのではないかと思う。
工業部品はサプライヤーという立場が主だが、県内メーカへ長年の納入をさせていただいており、QCDバランスについても一定の評価を頂いているものと思う。
口コミ投稿日：2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発：
プラスチック成形については、OJT教育や外部講習などを通じて、知識技能の取得ができる。特にプラスチック成型技能士や関連する資格なども取得の機会がある。
また通信教育や資格取得に対して会社から補助が出る。
口コミ投稿日：2024年03月25日
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クチコミについての、企業からのコメント

会社の経営理念には「真に働きがいのある会社を目指す」との一文が盛り込まれております。

”働きがい”って何だろう・・・と考えてみても、口コミの書き込み内容の通りに、
・会社や自身の成長（将来展望を含む）
・給与・賞与
・ジェンダー平等や働き易さ
が大きく関連する事項です。今後も更に『働き易さの向上（環境整備）』を目指して参ります。

なお今後の国内で避けては通れない「労働人口の減少問題」にも対策を進めており、より生産性のＵＰを図り、収益性の高い企業体質の構築を進めて参ります。
2024.3.27 回答
3.4
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

信濃化学工業株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/03/28 ～ 24/05/22
プロ取材

営業（未経験歓迎）◆自然を守るプラスチック製品の提案／年休120日／昨年度賞与3.7～4ヶ月分

信濃化学工業株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
年間、東京ドーム1000個分以上の森が荒らされている。
木材の生産、水の貯蓄、地球温暖化防止、土砂崩れの被害防止…など、重要な役割を果たす森林。その日本の森林が、動物や虫に荒らされ、被害を受けていることを知っていますか？林野庁によると、2022年度、シカや……
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営業（未経験歓迎）◆自然を守るプラスチック製品の提案／年休120日／昨年度賞与3.7～4ヶ月分3
  • 仕事内容 日本の森林を、動物や虫に荒らされるといった被害から守るための商材「生分解性プラスチック製品」を扱います。設置のサポートも行なうため、介在価値の大きな仕事です。
  • 応募資格 学歴不問・ブランクOK＜業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
  • 給与 月給23万円～30万円＋賞与年2回　＜年収例＞350万円／25歳・入社3年
  • 勤務地 本社／長野県長野市桐原1-2-12　◎転勤なし　◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
地方自治体に対して、森林を守るプラスチック商材の提案で役立っています
エン転職
取材宮島
国の大切な資源である森林を守る商材を扱う仕事。「環境問題」や「自然」に興味のある方、社会貢献性の高い仕事に興味のある方にはピッタリです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
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