株式会社スタッフサービス

スタッフサービス・エンジニアリング 採用担当の大山です。
貴重なクチコミをお寄せいただき、ありがとうござます。

弊社は過重労働の防止、適正な労働時間管理に努めております。
2022年度の平均残業は10時間/月と、ワークライフバランスのとりやすい環境ですので、
安心してご就業いただけます。
クチコミにありますように、テレワークを導入する就業先も増えてきています。

なおスタッフサービス・エンジニアリングの福利厚生として、
次のようなものをご用意しています。

・約700種の選べるe-learning講座・通信教育講座
・講座受講費用補助、書籍購入費補助
・最大30万円支給の資格取得奨励金制度
・地域/住宅手当、通勤手当、継続手当など各種手当
・寮・社宅制度、引越補助
・キャリアサポートシステム
・優秀者表彰、永年勤続表彰

弊社独自の育成システム「キャリアサポートシステム」では、
未経験者も経験者も、それぞれが目指すキャリアを実現できるような成長環境を提供しています。
このうち「キャリア自己申告」では働きたい場所や業務を自ら申告することができます。
ぜひ弊社を通じて、自分らしくエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。

またスタッフサービス・エンジニアリングでは、
エンジニアの皆さんのサポートや社員交流をとても大切にしています。

入社オリエンテーションから始まりフォローアップ研修、
エリア毎に実施している勉強会・研修のほか、
「ユニット」と呼ばれるチーム活動がございます。
ユニットでは情報共有や先輩社員へ悩み相談もできますし、
配属先の特性に合わせた勉強会や、地域色豊かな懇親会などが行われています。
こうした機会をさらに活性化し、つながりを広げていければと思います。

これからも社員の皆さまの声に耳を傾けて参ります。
どうぞご期待ください。