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ニッコーテクノ株式会社
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ニッコーテクノ株式会社

会社概要

  • 設立 1970年9月4日
  • 代表者 代表取締役社長 佐久間 宏和
  • 資本金 1600万円
  • 従業員数 557名
  • 事業内容 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用管理、情報通信関連業務 各種プラント、設備、機械、電気・電子回路等の設計、製図、施工管理並びにコンピュータソフトの開発 ※労働者派遣事業許可番号/派13-306537

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金はあると聞いている。ただ雀の涙程度と思った方が良いと思う。住宅補助は一応ある。というか全社員共通で住宅補助という名の手当が毎月給与明細に載っている。(実家暮らし・一人暮らしに関係なく)わけがわからない。ただ趣旨はわかる。これは賞与を安くしたいがために基本給を安くするために〇〇手当というようなものをつけているということである。

オフィス環境:
オフィスは入社説明会の時に1度だけ1時間程度行ったことがあるだけである。コロナのこともあるにはあるが行くことがなさすぎてもう忘れました。

口コミ投稿日:2021年12月29日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
大手メーカーと契約してるのでわけのわからない会社に派遣されるリスクは低い。

事業の弱み:
上司や会社とのパイプがないと言っても過言ではない。相談したいことや聞いておきたいことがあってもなかなか聞く機会がない。(コロナの影響もある)

事業展望:
特にない

口コミ投稿日:2021年12月29日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
派遣先での人間関係や顧客先での上司(指揮命令者)との関係で左右されるが自身としてはとても成長できていると思う。
原子力発電所は一般人は入ることができないうえ放射線という目に見えない危険な物質を扱う仕事であり毎日とても有意義な日々である。

働きがい:
数年前の福島原発での事故後に入社しているため原発に対する世間の目はとても厳しいものがあるが資源の乏しい日本にとって将来的に原子力発電所はなくてはならないものであると思っている。しかしながら安全への取り組みなど国民が心配している点を克服しないといけないと思う。原子力発電所での業務には日々危険が伴うが自分たちの仕事で住民のインフラ整備に力添えできると思えるところに働きがいがあると思う。

口コミ投稿日:2021年12月02日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇は派遣先に準ずる。
自身の場合、残業はほぼない。(繁忙期とされる年度末であっても月20h~30h)
休日は年間を通して通常のサラリーマンと比べれば多いと思う。
土日祝日は休みで夏季休暇や年末年始休暇等の長期休暇がある。
勤務時間や休日関連のみで言うと申し分ない。

多様な働き方支援:
有給休暇は年間10日間程度付与される(在籍年数等により前後)
この有給休暇は終日での取得のほか半日(午前もしくは午後)での取得もできる。
繰り越しで貯めることも可。
自身の派遣先ではリモートワークは不可。
副業についても不可。

口コミ投稿日:2021年12月02日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助はあると聞いている。(自身は実家暮らし、同僚が一人暮らしで家賃6万から会社負担で3万。残り3万は実費)本社のある東京地区ではある程度の福利厚生があるらしい。自分の派遣先には特典はない。

オフィス環境:
入社説明会の数時間のみしか行ったことがないので知らない。

口コミ投稿日:2021年12月02日
2.7
29人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.8
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.4
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
397万円
納得度
45%
29人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
62%
29人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 主にシステムの新機能追加に伴うクライアント対応や、インフラ運用のサポートなどをお任せ。メインクライアントは、大手メーカーや通信キャリア、官公庁です。
  • 応募資格 ■ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験がある方(年数・環境・前職の雇用形態・学歴は不問)
  • 給与 月給20万円~35万円+賞与年2回(昨年度3.5ヶ月分)※経験者:月給30万円~
  • 勤務地 東京都(23区、多摩)・神奈川県(横浜、川崎、厚木)にあるプロジェクト先 ※希望考慮・転勤なし!
  • 仕事内容 大手メーカーをはじめとするプロジェクト先にて、設計・構築から運用まで、幅広い工程をお任せ。OJTによる教育を行ないますので、未経験から安心してコツコツチャレンジできます!
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>★エンジニア経験がなくても大丈夫。就業ブランクや転職歴、学歴も不問。
  • 給与 月給20万円~35万円+時間外手当(100%支給)+賞与 ★年収例:400万円
  • 勤務地 東京都(23区、多摩)・神奈川県(横浜、川崎、厚木)を中心とした各プロジェクト先※希望考慮。転勤無。
メーカーなどの取引先に対して、ITインフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 大手メーカーをはじめとするプロジェクト先にて、設計・構築から運用まで、幅広い工程をお任せ。OJTによる教育を行ないますので、未経験から安心してコツコツチャレンジできます!
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>★エンジニア経験がなくても大丈夫。就業ブランクや転職回数、学歴も不問。
  • 給与 月給20万円~35万円+時間外手当(100%支給)+賞与 ★年収例:400万円
  • 勤務地 東京都・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先 ※希望を考慮。転居を伴う転勤なし。
メーカーなどの取引先に対して、ITインフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 大手メーカーをはじめとするプロジェクト先で、設計・構築から運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。約2週間の教育期間を設けているので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】◎エンジニア経験がなくても大丈夫!教育や研修を用意しています!
  • 給与 月給20万円~35万円+残業代全額支給+賞与年2回<年収例>400万円/28歳
  • 勤務地 東京都・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし
メーカーなどの取引先に対して、ITインフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 大手メーカーをはじめとするプロジェクト先で、設計・構築から運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。約2週間の教育期間を設けているので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】◎エンジニア経験がなくても大丈夫!教育や研修を用意しています!
  • 給与 月給20万円~35万円+残業代全額支給+賞与年2回<年収例>400万円/28歳
  • 勤務地 東京都・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし
メーカーなどの取引先に対して、ITインフラの整備で役立っています
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