ニッコーテクノ株式会社

会社概要

  • 設立 1970年9月
  • 代表者 代表取締役 佐久間 宏和
  • 資本金 1600万円
  • 従業員数 560名(2018年4月現在)
  • 事業内容 ■ネットワーク・サーバの構築運用管理、情報通信関連業務 ■各種プラント、設備、機械、電気・電子回路等の設計、製図、施工管理並びにコンピュータソフトの開発 ■労働者派遣事業許可番号 派 13-306537

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
基本的に客先常駐の勤務です。大型かつ長期の案件が中心であるため、じっくりと力を付けることができます。又、技術力だけでなく、社内やお客様と会話する機会もあるので、コミュニケーション力やヒューマンスキルも向上する。その他:IT業界では有名な保険組合に加入しており、食事やレジャーや日用品購入などが大変お得になるので、よく利用している。健康診断補助制度もあり安心です。
良い点
2018年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
大手企業様の案件が多く、安定して働ける環境です。私自身、当社に入社する前は三次受けでの監視業務を行なっていましたが、当社に移ってからは自分でしっかりと勉強をやればやりたいことができる社風と思っています。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
当社は、派遣企業であるため一人で出向先にて「仕事」をしなければならない場合もあります。小生の場合、会社の人たちとの共同作業よりも、初めて会った他の会社の人たちとの共同作業の方が学べる点が多々あるので自分自身には向いています。その点、当社ではメーカー等と直接契約で仕事ができるので時流にのった案件があります。もっとも各個人の考え方でこれを善しとしない方もいると思いますが。
気になる点
2018年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社内研修などはあまりありませんが、資格取得支援があります。上司からも仕事に有効な資格を紹介してもらえるので、やる気があれば資格を色々と取得できます。
気になる点
2018年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
入社して、それほど月日は経っていないのですが、社外の「教育・研修」を受けたいときは自費で行うことが分かりました。これも自分への投資と割り切っています。「福利厚生」は健康保険組合の施設を予約して使うので手間がかかりちょっと面倒です。

クチコミについての、企業からのコメント

ITソリューション事業部の方針としましては、「風通しの良い」上司と部下の
環境を心がけています。

上司と部下の垣根を取り払いご自身の弱点や強みをさらけ出していただいて、当社
で今後どのようなことをやりたいかを示していただいています。

その結果、仮に現在の職場がご自身の能力と一致したとしても、更なる能力向上を
図るため他の職場に移動になることもあります。

或いは、ご自身で勉学をして職場が求める能力まで引き上げる手助けをすることも
あります。

単に、派遣して”おしまい”ということはありません。納得がいくまで「話し合い」
をいたします。

だれでも、なれない環境では戸惑いもあります。どのようなベテラン技術者でも同じ
人間、ミスは必ずします。お客様からのクレームもあります。

一人では悩まず一緒になって、問題を解決することを心がけています。
2018.4.11 回答
評判スコア19人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
385万円
平均年齢:33.4歳
20人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
45
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
19人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
44
19人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

メーカーなどの取引先に対して、ITインフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 大手メーカーをはじめとするプロジェクト先で、設計・構築から運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。約2週間の教育期間を設けているので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】◎エンジニア経験がなくても大丈夫!教育や研修を用意しています!
  • 給与 月給20万円~35万円+残業代全額支給+賞与年2回<年収例>400万円/28歳
  • 勤務地 東京都・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし
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