回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
福利厚生:
法定外福利厚生はほとんどありません。
これから整備していく段階です。ただ、社内の声を聞いてくれる文化はあるので、ご自身できっちり提案すれば受け入れてくれるかもしれません。
そういったことを含め、会社を能動的に創っていきたい方には向いていると思います。
オフィス環境:
三宮駅から徒歩5分ほど。
2023年5月に新オフィスに引っ越してきたばかりなので、非常にきれいです。
ビルやオフィスに休憩スペース等はありませんが、昼食を摂ることのできる場所はあります。
オフィスの環境的に不便だと感じたことはありません。
口コミ投稿日:2023年12月26日
法定外福利厚生はほとんどありません。
これから整備していく段階です。ただ、社内の声を聞いてくれる文化はあるので、ご自身できっちり提案すれば受け入れてくれるかもしれません。
そういったことを含め、会社を能動的に創っていきたい方には向いていると思います。
オフィス環境:
三宮駅から徒歩5分ほど。
2023年5月に新オフィスに引っ越してきたばかりなので、非常にきれいです。
ビルやオフィスに休憩スペース等はありませんが、昼食を摂ることのできる場所はあります。
オフィスの環境的に不便だと感じたことはありません。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
シフト制のため、不慣れな方がいらっしゃるかもしれませんが、平日に休めるのは大きなメリットだと感じています。
他部署を含め、休日に出勤している人はほとんど見かけません。
残業時間に関しては、正直なところ部署によります。ただ、法外な残業をしている人はいません。自分の工夫次第で就業時間内に業務を終わらせることは十分可能です。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。今後できるようになる可能性もほぼゼロに近いと思います。
早帰りはできませんが、家庭の事情で出勤時間をずらすなどの対応をしている社員はいます。
副業も原則不可。多様な働き方、という観点から言うとまだまだ発展途上です。