株式会社栄建ハウス

会社概要

  • 設立 1991年3月
  • 代表者 代表取締役 鈴木 俊寿
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 16名(2016年3月現在)
  • 事業内容 不動産業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
成果はインセンティブの還元をされるため、やりがいがある仕事だと痛感できます。評価の仕方も非常に分かりやすく、やればやっただけ収入に直接還元されますので中途採用のハンデもなく、自分の力で収入を大きくできる会社であると思います。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
物件の仕入れから販売までの作業を手掛ける事ができ、最後まで責任をもって仕事をすることができる。戸建用地だけではなく収益不動産、中古戸建の再販、マンションの再販等、幅の広い仕入れもすることができるので、経験を積む事によってスキルも身に付くことができる。
2014年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるので、常にやる気が出ます。自分のために努力すれば会社の業績も上がり、良い環境だと思います。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
自分で企画を立てて、最初から最後まで自分で進めていくところにやりがいを感じます。当然責任も強く感じるので、社会人として日々成長できるのではと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
583万円
平均年齢:29.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

仕入営業 ※月給35万円からのスタート/残業ほとんどなし。年間休日105日。
給与固定給制 月給35万円~50万円+当社規定インセンティブ ※経験・能力を考慮
勤務地横浜本店/神奈川県横浜市青葉区、東京支店/東京都千代田区、横浜西口支店/神奈川県横浜市神奈川区
仕入営業 ※月給35万円からのスタート/残業ほとんどなし。年間休日105日。
給与固定給制 月給35万円~50万円+当社規定インセンティブ ※経験・能力を考慮
勤務地横浜西口支店/神奈川県横浜市神奈川区台町、東京支店/東京都千代田区三崎町2-20-7
仕入営業 ※月給35万円からのスタート/残業ほとんどなし。年間休日105日。
給与固定給制 月給35万円~50万円+当社規定インセンティブ ※経験・能力を考慮
勤務地横浜本店/神奈川県横浜市青葉区青葉台、横浜西口支店/神奈川県横浜市神奈川区台町
仕入営業 ※月給35万円からのスタート/残業ほとんどなし。年間休日105日。
給与固定給制 月給35万円~50万円+当社規定インセンティブ ※経験・能力を考慮
勤務地横浜本店/横浜市青葉区青葉台、東京支店/東京都千代田区三崎町
仕入営業 ※月給35万円からのスタート/残業ほとんどなし。年間休日105日。
給与固定給制 月給35万円~50万円+当社規定インセンティブ ※経験・能力を考慮
勤務地東京支店/東京都千代田区三崎町、横浜本店/横浜市青葉区青葉台