CHALLENGE GUILD株式会社

勤務時間・休日休暇：
09時30分～21時まで働くことが多い。休憩時間は100分あるので、1日当たり10時間くらいは実働がある。1日の残業時間は2時間程度。月40時間ほどの残業がある。前職は休憩時間で休憩は出来なかったが、この会社ではチャイム音が鳴るので必ず休憩しなければならない。「休憩して！」「遅いし帰って！」と言われることが多い。

多様な働き方支援：
営業部はリモートワークは基本出来ない。管理系の職種のみリモートワーク可能。
営業部は、数時間単位でチームの改善PDCAを回す目的でリモートワークをしていない。
副業は許可制だが、社内で副業をやってる人ほぼいない。イケメンの同僚が土日で撮影モデルをやっているくらいだと思う。

企業カルチャー・社風：
会社の雰囲気は、大学のサークルのような雰囲気。20代が中心で陽気な人が多い。活発な人が多い印象。
特に営業は「数字意識」が強いが、精神論的な詰めや恫喝が全くない。幹部陣は改善点やその具体的な方法の落とし込みまで付き合ってくれるので、変なストレスは全くない。むしろ積極性が評価される会社

組織体制・コミュニケーション：
営業部と管理本部に分かれている。営業部は1つの課で4～5人が動いている。
社員同士のコミュニケーションも盛んで、社員同士は非常に仲が良いと思う。20代中心で年齢も近い人が多いので、コミュニケーションにストレスを感じることが無い。

福利厚生：
2024年の2月から、社員から要望があった家賃補助が支給されるようになった。オフィス最寄り駅から5駅以内に住めば家賃補助が支給される。また、「チャレ弁」というランチ補助の福利厚生もある。ドリンクもコーヒー、紅茶、お茶、水は会社が用意してくれています。

オフィス環境：
最上階にジムとシャワールームがあるので、朝、他の社員とジムで筋トレをすることがある。
ゆりかもめなので、少し通い辛さはあるが、景色が綺麗で開放感のあるオフィスだと思う。共有スペースが充実しており、おしゃれな空間だと思う。

給与制度：
月給＋インセンティブ＋年間2回の賞与があります。
入社初年度から、本人の営業成績次第で年収900万円や年収1000万円に到達する人も多数いる。
インセンティブが多く入った月で額面159万円だった時がある。
現時点での年収は前職に比べて1.76倍になった。

評価制度：
営業職は、実力主義。成約件数など目標値に対する達成度から評価・査定される。営業目標を達成している人は昇進・昇格候補者となり3か月周期で昇進していく。1つ上の役職の仕事にチャレンジする仕組みとなっており昇進が早く、20代で管理職の人も多数いる。

成長・キャリア開発：
もちろん、営業職として高い年収、収入を獲得できる点も魅力だと思います。会社組織が大きくなり、たくさんのサービスや事業が誕生していますので、事業責任者や営業組織の管理職になれるチャンスが広がっています。前職では新しい仕事にチャレンジする機会は無かったので、毎日、良い刺激を得ながら働けています。実際、入社6か月で営業のサブマネージャに昇進し事業の責任者を務めている人もいます。会社としても、1つ上の役割を全員に任せると公言しており、実際に仕事を任されることが多いです。営業職＋αの経験ができ、キャリアアップに繋がりやすい環境だと思う。

働きがい：
「稼げる」ことが最大の魅力です。また、ベンチャー企業なのでチャンスは無限に転がっています。成果を出せば次々と新しい役割や仕事を任せられるので、成長実感を感じながら働けています。前職も「稼げる」会社でしたが、休みが少なく休日出勤は当たり前でしたが、この会社は休みも多いので、休日はリフレッシュや自分の時間として最大限使えています。