Studio51株式会社

成長・キャリア開発：
バックオフィスでは、一つの業務だけでなく、様々な業務に携わることができるので、広い知識を身につけられます。未経験の領域でもチャレンジすることができるのも魅力です。
現在、IPO準備をしているので今後は更に専門的な知識を実務を通して身につけられることが魅力だと思います。

働きがい：
どんなことでもまずはチャレンジできることだと思います。
経営層との距離が近いので、良い意味で緊張感があり、また経営視点を知ることで自らもその視点で考えながら行動ができるので、社会人としてのスキルも高まっていると感じます。

事業の強み：
3DCG制作において、クオリティが非常に高く、お取引先様からも評価をいただいていると感じます。
3DCG制作だけでなく、AIやNFT、メタバース領域にも取り組んでいるので、今後の事業展開が非常に楽しみです。

事業の弱み：
特に感じるとことはないのですが、
強いて言うなら受託開発、制作が多いため、大手のデベロッパー様からの注文があってこそ事業が成立します。この点は安定していると思っていて、今までの信頼関係が強いのだと感じます。

事業展望：
IPOに向けて準備を様々おこなっており、社内の体制強化や事業拡大などに期待している。
制作だけでなく、3DCGを活用してIT技術と融合させ、どんどん新しい事業をおこなっていってほしい。私達が商流を作り出すことができると思っています。

企業カルチャー・社風：
とにかく人間関係がよく、入社してから困ったことがないです。
真面目な方が多く、仕事に真剣に向き合っているので、自分も仕事に集中しやすいです。
ものすごいスピード感で進む、という感じではなく、堅実に進んでいく印象があります。

組織体制・コミュニケーション：
社内イベントが新年会や新卒歓迎会などがあり、大人数で集まる機会がある。
会社のオフィシャルなイベント以外でも、様々なチームのメンバーでスノボに行ったり、BBQを企画したり、週末も遊びに行ったりしています。

ダイバーシティ・多様性：
様々な国籍の方が在籍しています。
子会社に中国の会社があり、週に1回は朝礼をオンラインで繋いでいたり交流も盛んで、中国から出張でメンバーが会社にきてくれたりしています。
多様性については理解があると感じます。

給与制度：
賞与の支給は年に1回、支給時に在籍1年以上の方が対象です。
昇給は年に1回です。半年ごとの評価面談の結果をもとに、給与額が決定されます。
通勤手当は月に25,000円が上限で、6ヶ月分相当の金額を一括支給されます。

評価制度：
5段階評価で、半年に1回、上長との面談があります。
個々の評価がされるので、実績を積んだ分だけ評価がされる仕組みです。
ただ、評価スコアには上限がある（かなり高い上限だが）ので1年に昇給できる金額の上限はある。

勤務時間・休日休暇：
仕事するときはする、休むときは休む、とメリハリがあります。
有休は取りやすく、毎年付与される分の有休は消化しています。
有休は自分のタスクを管理できていれば、比較的いつでもとれます。
週末はしっかり休むことができるので予定も立てやすいです。

多様な働き方支援：
バックオフィスメンバーはリモートワークはしていなくて、原則出社です。
用事があれば早退などするときもあり、その時に臨機応変に判断をしています。
病院に行きたいときなどは休憩時間を使って行くこともあります。