回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
給与制度：
昇給は年2回、賞与は夏と冬、どちらもコロナ禍では低くなってしまっていたが、今年の冬から少しは前の水準に近づいたと思う。手当は家族手当などあるけど、通勤交通費は会社が公共交通機関の金額から計算して満額もらる。
口コミ投稿日：2023年12月28日
昇給は年2回、賞与は夏と冬、どちらもコロナ禍では低くなってしまっていたが、今年の冬から少しは前の水準に近づいたと思う。手当は家族手当などあるけど、通勤交通費は会社が公共交通機関の金額から計算して満額もらる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間はほぼ全員が17時には退社する。ここ数年残業はしたことがなかった。休日は年間でカレンダーがだされて、その通りの出勤になる。休日出勤はしている社員はいなかった。お盆や正月の休暇前には社長からお中元やお歳暮が渡され、少しだけど金一封がもらえた。