株式会社ルートゼロ

成長・キャリア開発:
研修は短い。研修をみっちりして覚えるスタイルというよりかは、やってみて覚えていこう、勉強していこうというスタイル。頑張れば頑張るほど給料が上がるしリモートワークもできる。自己啓発手当などがあるため資格取得のための勉強などはやりやすい環境。

働きがい:
契約をどんどん取って給料が上がっていくことはやりがいになる。

勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休み。
サービス残業等も発生しない。

多様な働き方支援:
ノルマ等は設けられておらず、個々の目標達成に向けて動いているため、一人一人の働き方が全く違う。

昇給・昇進スピード:
正直、ベンチャー企業の組織なので、
何百人、何千人といる訳ではない為、まだまだ役職や部署などは少ないが、人によって得意不得意を評価してくれるマネージャーがおり、自分が将来的にどうなりたいか・どれくらい先に何を達成していたらこうなれるか。などの具体例をいただくことが出来るため、やりがいがある。

組織体制・企業カルチャーの満足点:
営業さんが積極的に動いていただけるので、現場で働くエンジニアの方にとっては心強いと思います。
要望や相談は積極的に聞いていただけ、現場変更の際に要望に沿った現場を探していただけます。
社内SNSがあり、他の社員の投稿が見れるので、知らない知識を知れます。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にありません。

事業の強み：
未経験でも自社で運営しているスクールによって育成したレベルの高いエンジニアを多数ご紹介が可能です。
また、企業のニーズに合わせて最適なIT人材をご紹介ができることや
人物面は重視の会社だと私は思っています。

事業の弱み：
弱みは研修の形でスクールに育成をしていただいても分からないことはもちろんありますし、
完璧とはいえないので不安はあります。
ただ、営業さんが寄り添ってくれるのでそこで不安は取り除くことはできることもあります。

事業展望：
今後についてはあまり詳しいことは話せないですが、
今後も成長や延びていく会社なのかなとは思います。
理由が人材の採用もどんどん行ってるのと20代～30代が多めなので、
若さを武器にどんどん伸びていくと思います。