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株式会社KADODE

会社概要

  • 設立 2022年
  • 代表者 代表取締役 田中 翔
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 139名(2025年4月時点)
  • 事業内容 ■教育事業 ■DX・エンジニアリング事業 ■キャリア支援事業 【許可・認可】 ・労働者派遣事業許可番号(派13-316598) ・有料職業紹介事業許可番号(13-1-315171)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2025年時点の情報
事業の強み:
今後、AI領域にも力を入れていくということで、将来性のある話題のAIの学習やAIの技術を身につけられることが嬉しい。研修時にJavaやSalesforceに関しても自分の力になる学習ができたことで、技術力のあるエンジニアを目標とする、自分の理想のキャリアを歩めていると感じている。
口コミ投稿日:2025年01月20日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2025年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
1月1週目に自由参加の新年会があり、他のプロジェクトに入っているエンジニアの方や研修中の方とお話ができ、自分の業務の状況や今後のキャリアについてもさらに考える機会となったので参加して良かった。役員の方々からのお話や今後の事業等についても共有、発表があり、一緒に会社を成長させていくことが出来たらいいなと思うきっかけになった。
口コミ投稿日:2025年01月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
3年以上のキャリアを持ったエンジニアから単価に対する還元率が上がっていく模様。業界的にも実務経験が重視されている為納得。
資格取得手当もある為自分のスキルアップや経歴に厚みを持たせたい人からするとうれしい。
エンジニア移行後は年2回の賞与や出産祝い金、育児休暇、子の看護休暇など育児に関して手厚い待遇があると感じた。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
福利厚生:
スキプラという学習プラットフォームを使って学習しており、カリキュラムを進める中で資格取得を目指すことができる。また、資格に合格すると受験費用を全額負担してもらえる。
また、講師陣が現役エンジニアのため、生きた知識を学ぶことができるので信頼感がある。
口コミ投稿日:2024年06月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
自身が営業職から転職してきたこともあるかもしれませんが想定していたよりもはるかに女性の数は多い印象です。研修先では半数程度が女性だったので安心しました。一人一人に合わせた研修先を選んでくれるので男性が多い職場が苦手なら先に伝えておくといいかもしれません。
口コミ投稿日:2024年02月05日

クチコミについての、企業からのコメント

ご意見ありがとうございます。株式会社KADODE 採用担当です。

やりがいや風通しの良さに関して評価いただき、ありがとうございます。

また、弊社は2023年2月設立であるため組織やオペレーションの強化中となっており、頂戴したご意見を真摯に受け止め、解消すべく努力を重ねてまいります。

お忙しい中、貴重なご意見をお寄せいただきありがとうございます。
今後も「エンジニアファースト」であり続けるために改善に向けて精進し、より良い職場環境を提供できるよう心がけてまいります。
2024.7.26 回答

株式会社KADODEが現在募集している転職・求人情報

掲載期間25/04/14 ~ 25/05/25
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エン転職
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