回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生：
退職金は前払い制で、毎月基本給とは別に支給される。この退職金は受け取ることも、確定拠出年金に充てることができる。
条件はあるが、借り上げ社宅制度もある（上限はあるが、家賃の7割を会社が負担してくれる）。
持株会もある。
オフィス環境：
本社棟で勤務しているが、近年建設された建物なので、かなり新しくきれいな環境で業務ができている。
工場が若干離れた場所にあるので、工場間の移動時には車両を用いる必要がある。
各拠点に無料で飲めるドリンク（給茶機）もある。
口コミ投稿日：2023年11月22日
退職金は前払い制で、毎月基本給とは別に支給される。この退職金は受け取ることも、確定拠出年金に充てることができる。
条件はあるが、借り上げ社宅制度もある（上限はあるが、家賃の7割を会社が負担してくれる）。
持株会もある。
オフィス環境：
本社棟で勤務しているが、近年建設された建物なので、かなり新しくきれいな環境で業務ができている。
工場が若干離れた場所にあるので、工場間の移動時には車両を用いる必要がある。
各拠点に無料で飲めるドリンク（給茶機）もある。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
所定労働時間は7時間40分（休憩は1時間）
休日に関しても、125日/年程度あるので、休日数は多い。
年次有給休暇も取りやすく、GW、夏季休暇、年末年始も十分な休暇があるので、
長期旅行に行く機会もある。
部署によるが、フレックスタイム制が導入されており、自分にあった働き方を形成することも可能