トリックスターズ・アレア株式会社

事業の強み:
出店は多い。
事業においても多岐に渡るが行き来はない。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間8時間となり、１時間の休憩が取れる。　休憩時間は、交代制で取る。
早番の時間帯だと勤務終了が16時となる為、プライベートの時間の予定が取れやすい。
完全週休2日となるが、人員が少ないと週休2日休みが崩れてします。
ただ、必ず翌週に休みが取れる。

給与制度：
年４回　人事考課制度があり、公平に評価されている。
賞与も年2回あり、コロナ禍でも賞与があった。
住宅手当が全従業員に2万円手当としてある。私は利用していないが単身向け社宅寮も家賃が３万円で魅力的かと思う。

給与制度:
給与面に関しては業界全体平均からちょっと上だと思います。賞与は年2回で1ヶ月分の給与が支給されます。賞与はマネージャーまでで店長にはありません。福利厚生も業界的に見れば一般的かと感じますが、普通の企業と比較したら水準は下です。
昇給は役職を上げていく、もしくは役職内の号棒をあげていくシステムですが、四半期に一回評価されます。役職毎の人事考課がありますが、そこで上司の採点を受けます。接客、接遇、パチンコスキル、コンプライアンス、社風理解などを評価され基準を満たすと号棒が上がり給与も上がります。考課内だ評価S.Aどちらかを取り続けられると役職が上がる基準を満たす判断となり推薦基準となります。その他にテストもあるためある程度自己学習が出来ないと昇進はできないでしょう。マネージャー昇進、店長昇進は別で用意されており、半年間のトレーニング期間を設けて基準に合格すると昇進できます。

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織の規模や店舗が非常に多く、組織ごとの部署の取り組む課題やミッションが細かく明確に分かれている為、組織としては素晴らしいと感じています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
パチンコ経営がメインの会社であるのは間違いないですがら組織全体としては他にもあらゆる他業種を手がけており、パチンコ事業部だけに頼るのではなく、規模を広げてきた他業種を更に発展させ、トリックスターズアレアはパチンコの会社だけではないと言う認知度をもっと広めて行って貰いたいです。