株式会社荒川製作所

株式会社荒川製作所 採用担当の荒川です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

いただいております通り、当社は小規模ながら大手との取引が非常に多く、経営は安定しております。20年以上賞与を支給し続けているなど、近年は右肩上がりの状態です。

一方、口コミが少し古いため、当社の現状と異なる部分がございましたので、下記お答えいたします。

■「スキルアップ/研修制度」について
2017年当初では、「学べる環境がすくない」とご指摘をいただいておりました。
そちらを改善するために、実は2019年度より新入社員研修や中堅社員のスキルアップ研修、また今年からオンライン研修を導入しました、また安全講習など社員のスキル向上のため、改善を重ねています。今後も増えていく予定のため、期待いただければと思います。

■「休みがすくない」ことについて
2015年時点で、「休みが少ない」とご指摘をいただいておりました。
確かに以前は取りづらい環境であったことも事実です。ただ、当社としても重く受け止めており、2016年ごろからは、有給休暇の取得促進を行っており、現在は社員の80%が有給を取得できる状態まで改善しております。

お客様先の工場での勤務の場合、どうしても土曜に出勤する日などが出てきますが、
その分、即日有給消化や半日で休暇をとれる制度をつくり、柔軟に対応しています。今後も改善予定のためこちらも期待いただきたいです。

■そのほかについて
ありがたいことにライトハウス（クチコミサイト）内にも様々な声をいただいております。
1点、当社への懸念点として『残業時間が20～80時間』というクチコミをいただいております。
念のため、誤解がないようにお伝えしたいのですが、今回募集のサービスエンジニアでは、残業は約20時間です。（異なる部署＜技術部や工事部＞では、そちらの残業時間も発生しておりますが、こちらも残業時間改善に取り組んでいる最中です。）
また、どの部署に関しても、入社して2年未満の方は、出来る限り残業のないように指導していますので、ご安心ください。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。