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東宝ホーム株式会社
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東宝ホーム株式会社

会社概要

  • 創業 1967年
  • 代表者 代表取締役 渡部 通
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 284名(2023年6月時点)
  • 事業内容 ■注文住宅(木造軸組工法) ■街づくり事業 ■分譲住宅(建築家住宅) ■建て替え住宅 ■分譲マンション事業 ■リフォーム工事 ■賃貸アパートの建設 ■店舗付き住宅の建設 ■非住宅建築 ■造園事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2021年時点の情報
事業の弱み:
性能に振っているのはとても良いとは思うが、もっとSNSで発信したほうがいいと思います。競合他社はデザインと性能を兼ね備えた商品(注文住宅)を全面的に推し進めています。個人的には、すこしお高く止まっている感は否めないように感じます。

口コミ投稿日:2023年12月12日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で話したときはもっと和気あいあいとしたような社風なのかなと思っていました。しかし、実際には古参社員が大事にされ、若手の意見には耳が傾けられてなかったように感じます。若手社員を大事にするためにか、勉強会など開いていたので、もしかしたらいまは変わっているかもしれません。

口コミ投稿日:2023年12月12日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいとは思えないです。うえの立場にいらっしゃった女性社員さんは苦労しているように思いました。

口コミ投稿日:2023年12月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
事業の強み:
構造のこだわりがとにかく強く、「ここを指摘されたらキツい」ような部分が一切ない。ひとつの工法しかないので、各取引先との繋がりも深く、質問の連絡も自社イベントへも大変協力的な姿勢でいてくださる。

事業の弱み:
競合他社と価格面で比較した際に東宝ホームの方が高いことが多い。ブランディングがまだ不十分だと感じるので、契約を取るにはその価格差を上回る個人の提案力・営業力が必要かと思う。

口コミ投稿日:2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
段取り良く動かないと残業がかなり増える。特に土日の打ち合わせ前は帰るのが遅くなることがほとんど。出勤日だけでは仕事が追いつかず休日に出勤して仕事をする人をよく見かける。

多様な働き方支援:
女性の営業マンで産休・育休を取り、復帰した後社内でジョブチェンジをした方を見かけた。内勤の方だと時短勤務している方も。融通は効くと思う。

口コミ投稿日:2023年12月02日
3.3
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
457万円
納得度
75%
10人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
77%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ
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