日本高圧洗浄株式会社

事業の強み：
高圧洗浄での斫り作業は今後も多岐にわたる現場で必要とされていくと感じます。機械での斫りはもちろんですが、最終的には人の手で、細かい斫りを行える事が会社としての大きな強みです。今後も全国各地の現場で斫り作業は必要となっていきますので、需要は益々増えていくと感じます。

事業の弱み：
現場で行われる斫り作業は非常に繊細かつ力の必要な重労働であり、一朝一夕で斫りがうまくできるようになるわけではありません。そういった面で成長を求める作業員に対するサポートや、ひとりひとりの能力向上に向けた研修が行われれば、会社としても更に多くの現場に人員を派遣できると感じています。

成長・キャリア開発：
現場で働く作業員は特に、現場に入るために必要な資格や受けるべき講習が多くありますが、そういった資格や講習の予約や費用負担は会社で担っているため、働きながらでも自身の成長を考えられる環境が整っていると感じます。

働きがい：
多岐にわたる業務を経験することができるため、事務職としての経験値を大きく積むことができる会社であります。また、日々の業務はスピーディかつ丁寧・正確さが求められるため、仕事に対する優先順位や効率的な働き方を考えることが身につきます。

女性の働きやすさ：
産休・育休を取得できるので仕事復帰に関してもスムーズに行えるように制度が整えられています。また、生理休暇も設けられているため、女性特有の体調不良や病気に関して理解のある会社であり、女性が働きやすい環境だと感じます。

企業カルチャー・社風：
会社の社訓に基づき相手を尊重して業務にあたることはもちろんですが、お客様を大切にする心遣いや気配りも非常に重要視されています。そのため、服装や身だしなみに気を遣うこと、事務所内が清潔に保たれているのか、来客応対等のマナー、などそれぞれが実践することができるように指導していただける環境です。

組織体制・コミュニケーション：
現場に出ている作業員や営業担当と、事務員との連絡手段は主に電話やメールとなります。
顔が見えない中でのコミュニケーションとなるため、社訓のひとつでもありますが、「報連相を徹底すること」が非常に重要視されています。また、営業担当は、これまで築いてきた会社としての信用を更に強固なものにする為、どんな方とも円滑なコミュニケーション能力が求められると感じます。

勤務時間・休日休暇：
基本的に残業や休日出勤はありません。出社時・退社時ともに定時が基本となるので、仕事とプライベートの時間をしっかり分けることがででき、ワークライフバランスの観点からみても非常に働きやすい環境となっています。