株式会社サニウェイ

勤務時間・休日休暇：
年間108日と休日は多くはありませんが、土曜出勤日は、有給休暇を有効に使い、多くの社員がお休みをとっています。また各客先の現場での業務内容の変更や突発事項の発生時は、社有車を持ち帰り、現場へ直行することもあります。

オフィス環境：
本社事務室は、総務部・営業部・業務部・役員がワンフロアで一堂に会しており、誰がいるのか、何をしているのかといった動きがつかみやすいです。また、業務の相談や連絡等についても距離が近く、話しやすい環境にあります。

給与制度：
ここ数年は、最低賃金の引き上げに対応し、正社員だけでなくパート、契約社員、嘱託社員も含めて昇給しています。コロナ禍でも賞与の支給に変動はなく、年２回の支給がありました。通勤費、慶弔手当は正社員だけでなく、パート職員への範囲を広げ、正社員と同等の支給となっています。

オフィス環境：
長野駅から歩くと30分程。卸協同組合に加入しており、その団地内に本社があります。近くにはコンビニが１件なので、昼食は組合会館の中のレストランか弁当持参か注文となります。公共交通機関はバスのみで決して数多くはないので、本社通勤者は自動車通勤です。駐車場は組合から会社が借り上げており、駐車場代は会社が負担しています。
社屋の事務所は、ワンフロアで、総務部、営業部、業務部スタッフ全員が一堂に会していますので、文書回覧や情報共有はやりやすい環境にあります。またちょっと何か聞くことも容易です。建物内は禁煙で社外に喫煙スペースがあり、時間を決めて喫煙が可能です。

給与制度：
社員については、毎年昇給が行われている。パートについては、最低賃金の上昇額が大きくなってきており、ここ数年は最低賃金に合わせた昇給であったが、本年度は次の最低賃金上昇を見越しての昇給を行っている。賞与は年間2.5ヶ月であったが、今年度より2.0ヶ月になり、0.5ヶ月分は月額へシフトし、月給・日給の底上げとなった。