株式会社トラストネットワーク

会社概要

  • 設立 1989年1月19日
  • 代表者 代表取締役 木村寿行
  • 資本金 2000万円(授権資本金8000万円)
  • 従業員数 954名(2018年4月現在)
  • 事業内容 ■テレビニュースの映像取材やスポーツ中継等の番組制作 ■地上波や衛星放送の映像品質管理、コンピュータの端末操作等 ■主にTV局やマスコミ業界への人材派遣事業(派13-040181)、有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-302194)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
ひとつひとつ丁寧な指導を受けることができ、相談もできる環境もあり、安心して業務を行うことができます。テレビ朝日グループ会社のため、安定もしていると思います。働き方にもしっかり考慮している点もありますので、安心して働けます。
気になる点
2018年頃
人事制度・評価制度
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
社員推薦制度の見直しを検討したほうがよいと思います。上長の推薦だけのみですと不透明で異動した社員の場合はより社員になれる年数が増えてしまっています。3年経過したら、社員登用試験の導入など、検討していただければと思います。また、地域限定社員制度の導入も検討していただければと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

【実務経験を通じて先輩社員について学べます】
未経験の方でも、学ぶ意欲さえあれば、先輩社員と一緒に働きながら業務を教えていきます。
そういったマニュアルも充実しておりますので安心して頂ければと思います。

また入社をしてからのキャリアアップとして、様々な職種があるため、
ライフイベントに応じて、長く働くことが出来る環境もあります。

社員登用制度に関しては、現時点では上長の推薦を得た方から、正社員へ切替という制度になっておりますが、
本人の頑張り次第では、切替となる年数に個人差はありますが、必ず正社員への道はご用意しています。
地域限定社員など、人事制度も時代に応じて変化しなければならないと感じておりますので、
今後そういった制度の改革も行なっていきたいと考えております。
2018.10.2 回答
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
507万円
平均年齢:38.6歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
74
13人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社トラストネットワークが現在募集している転職・求人情報

掲載期間18/10/04 ~ 18/11/14
テレビ画面の外にこそ、ドラマがある。
一般的に華やかなイメージがあるテレビ業界。けれど、実は番組作りの舞台裏には、画面には映らないドラマが秘められているのだ。それはプロデューサーやADなどの制作職だけに限ったことではない。カメラ担当や音声……
放送技術系総合職 ★年間休日120日、定着率95%!1
放送技術系総合職 ★年間休日120日、定着率95%!2
放送技術系総合職 ★年間休日120日、定着率95%!3
  • 仕事内容 テレビ朝日系列の放送局を中心に、情報番組やスポーツ番組などの制作現場を支えます。常駐先にて、カメラや音声、映像編集等の技術系職種のいずれかを担当します。
  • 応募資格 《職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎》★機械・工学・メディア関係の勉強をしていた方、歓迎(学歴不問)
  • 給与 月給20万5100円~28万1675円+賞与年2回
  • 勤務地 東京(六本木、青海)、札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、山形、長野、郡山、静岡、広島、鳥取、山口
まったくの未経験からスタートできる募集です。専門性を身につけてテレビ業界の一員になりたい方、何事にも興味を持って意欲的に取り組める方にピッタリです。
エン転職取材担当者宮田

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

グループ企業に対して、番組制作で役立っています
  • 仕事内容 テレビ朝日および系列局の制作部門を担っている当社。あなたには、技術スタッフとして主に報道や情報番組、スポーツ番組でのカメラ、照明、音声、編集などの仕事をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問《職種・業界未経験、第二新卒者、社会人未経験者歓迎!》 ★知識や経験はいっさい不問です。
  • 給与 月給20万5000円~30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。
  • 勤務地 全国の各放送局/東京、札幌、福岡など全15拠点 ※希望を考慮の上決定します。
  • 仕事内容 ■正しい情報を視聴者に届ける、縁の下の力持ち。 テレビ朝日系列を中心とした地上波放送局やCS局の番組を滞りなく放送する送出技術(マスター・スタンバイ・中継監視・運用等)のお仕事です。この仕事は、いわばテレビ番組放送における最後の砦。あなたの技術力によって、視聴者に情報が届けられます。 ◎スタンバイ業務 ⇒番組の本編とCMを放送出来る状態にカスタマイズします。例えば時間・画像・表現をチェックし、放送用の運行データを入力します。 ◎マスター業務 ⇒送出監視とは各家庭に情報を流す時の最終チェック業務。画質・音質に問題はないか、情報は放送規定に反していないか等、様々なチェックモニターを眺め、目と耳でも確認します。 ※緊急事態発生時には、放送している番組を打ち切り緊急特番に切り替えるなどイレギュラーな対応を行ないます。局内ではマスターカットと呼ばれるこの業務。編成局からGOサインが出た時すぐ行動できるよう、番組の進行や現地の様子を把握。どのように仕事を組み立てれば混乱が起きないか。常に考え続けることが求められる、高度な業務です。
  • 応募資格 高卒以上 18歳~32歳位迄  ☆★以下いずれかの経験をお持ちの方★☆ ■第一級陸上特殊無線技士以上の有資格者。 ■放送・通信・映像業界における技術経験。 ■マスター、放送準備、CMバンク、中継監視・運用、他制作技術全般。
  • 給与 月給23万円以上 ※保有資格、経験に応じて、当社規定により優遇いたします。
  • 勤務地 ■東京、横浜の各事業部 ※中継業務では、全国各地に赴きます。
  • 仕事内容 ■正しい情報を視聴者に届ける、縁の下の力持ち。 テレビ朝日系列を中心とした地上波放送局やCS局の番組を滞りなく放送する送出技術(マスター・スタンバイ・中継監視・運用等)のお仕事です。この仕事は、いわばテレビ番組放送における最後の砦。あなたの技術力によって、視聴者に情報が届けられます。 ◎スタンバイ業務 ⇒番組の本編とCMを放送出来る状態にカスタマイズします。例えば時間・画像・表現をチェックし、放送用の運行データを入力します。 ◎マスター業務 ⇒送出監視とは各家庭に情報を流す時の最終チェック業務。画質・音質に問題はないか、情報は放送規定に反していないか等、様々なチェックモニターを眺め、目と耳でも確認します。 ※緊急事態発生時には、放送している番組を打ち切り緊急特番に切り替えるなどイレギュラーな対応を行ないます。局内ではマスターカットと呼ばれるこの業務。編成局からGOサインが出た時すぐ行動できるよう、番組の進行や現地の様子を把握。どのように仕事を組み立てれば混乱が起きないか。常に考え続けることが求められる、高度な業務です。
  • 応募資格 高卒以上 18歳~32歳位迄《未経験者歓迎!》 【以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇します】 ■放送・通信・映像業界における技術経験。 ■第一級陸上特殊無線技士以上の有資格者。 ■マスター、放送準備、CMバンク、中継監視・運用、他制作技術全般。
  • 給与 月給23万円以上 ※経験、能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 東京・横浜・札幌・青森・秋田・岩手・仙台・山形・福島・長野・山口の各事業部 ※詳しい住所は、当社HPをご覧ください。
  • 仕事内容 ■映像を視聴者に届ける、発信源になってください。 全国のテレビ朝日系列局を中心とした放送局内でのテレビカメラ技術者業務です。 具体的には、以下の3分野での撮影を分業、もしくは並行して行なっていただきます。 ◎ENG ⇒報道の取材、制作番組のロケ対応をお願いします。 ◎スタジオ ⇒放送局内、スタジオでの番組撮影をお任せします。 ◎中継 ⇒野球、その他スポーツや報道の中継を担当。緊急事態発生時の中継にも対応していただきます。
  • 応募資格 高卒以上 18歳~35歳位迄 ■ENG、スタジオ、スポーツ等の中継カメラ及び音声経験者。
  • 給与 月給23万円以上 ※経験、能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 札幌・青森・秋田・岩手・仙台・福島・長野・静岡・山口の各事業部 ※詳しい住所は、当社HPをご覧ください。
  • 仕事内容 ■正しい情報を視聴者に届ける、縁の下の力持ち。 テレビ朝日系列を中心とした地上波放送局やCS局の番組を滞りなく放送する送出技術(マスター・スタンバイ・中継監視・運用等)のお仕事です。この仕事は、いわばテレビ番組放送における最後の砦。あなたの技術力によって、視聴者に情報が届けられます。 ◎スタンバイ業務 ⇒番組の本編とCMを放送出来る状態にカスタマイズします。例えば時間・画像・表現をチェックし、放送用の運行データを入力します。 ◎マスター業務 ⇒送出監視とは各家庭に情報を流す時の最終チェック業務。画質・音質に問題はないか、情報は放送規定に反していないか等、様々なチェックモニターを眺め、目と耳でも確認します。 ※緊急事態発生時には、放送している番組を打ち切り緊急特番に切り替えるなどイレギュラーな対応を行ないます。局内ではマスターカットと呼ばれるこの業務。編成局からGOサインが出た時すぐ行動できるよう、番組の進行や現地の様子を把握。どのように仕事を組み立てれば混乱が起きないか。常に考え続けることが求められる、高度な業務です。
  • 応募資格 高卒以上 18歳~32歳位迄《未経験者歓迎!》 【以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇します】 ■放送・通信・映像業界における技術経験。 ■第一級陸上特殊無線技士以上の有資格者。 ■マスター、放送準備、CMバンク、中継監視・運用、他制作技術全般。
  • 給与 月給23万円以上 ※経験、能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 東京・横浜・札幌・青森・秋田・岩手・仙台・山形・福島・長野・山口の各事業部 ※詳しい住所は、当社HPをご覧ください。