東海エンジニア株式会社(富士通グループ)

会社概要

  • 設立 1980年6月
  • 代表者 代表取締役社長 國司 利行
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 254名(2016年11月時点)
  • 事業内容 競馬場、競輪場などの地方公営競技場様に設置されているオンラインシステムのコンピュータ及び端末機の保守点検整備、運営サポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
当然のことながら、サービス残業などまったくなく、時間外手当等所定外賃金がきちんと支給されている。
半期ごとの賞与支給額が業績によって極端に変わることなく、安定的に支払われているので、ローン返済などがある場合にも安心できる。
各種手当が充実している。
良い点
2015年頃
社長の手腕
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
常に現状に甘んじることなく、数歩先の事業環境を読みながら、人材を育成するための先行投資、未来投資に積極的であり、それによって社員の考え方も非常に前向きになっている。グループ間の経営資源の活用も社長自らが動くことで、アクションが早くなっている。
良い点
2015年頃
休日休暇
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
土日祝日の出勤が多いのですが、逆に人が働いているときに休めるので、レジャーなどで余暇を過ごすのにはいいのではないか。また、1ヵ月前には個人のシフトがあがってくるので、計画的に休暇を使用することができる。
気になる点
2016年頃
給与水準
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
コース別人事制度を導入し、全国社員と地域社員とに区分されており、地域社員に比べると全国社員の基本給が約10%ほど高く設定されているものの、ほとんと差を感じられないので、全国社員(転勤あり)の待遇をもっと上げてもいいのではないか。
良い点
2015年頃
社長の手腕
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
常に現状に甘んじることなく、数歩先の事業環境を読みながら、人材を育成するための先行投資、未来投資に積極的であり、それによって社員の考え方も非常に前向きになっている。グループ間の経営資源の活用も社長自らが動くことで、アクションが早くなっている。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
583万円
平均年齢:40.7歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

東海エンジニア株式会社(富士通グループ)が現在募集している転職・求人情報

公営競技場(競馬・競輪・競艇)のメンテナンススタッフ ※年間休日125日 公営競技場(競馬・競輪・競艇)のメンテナンススタッフ ※年間休日125日
給与月給19.8万円以上★別途残業代全額、住宅・家族手当等★年収例400万円/2年目
勤務地首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、岐阜、三重の地方公営競技場 ※勤務地考慮

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

公営競技場(競馬・競輪・競艇)の保守・運用スタッフ ★文系OK!
給与月給19万円以上★別途、家賃補助、家族手当などを加算【年収例】400万円/2年目
勤務地首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、大垣、名張の地方公営競技場。
公営競技場(競馬・競輪・競艇)の保守・運用スタッフ ★文系OK!
給与月給19万円以上★別途、家賃補助、家族手当などを加算【年収例】400万円/2年目
勤務地首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、大垣、名張の地方公営競技場。
公営競技場(競馬・競輪・競艇)の保守・運用スタッフ
給与月給19万円以上★別途、家賃補助、家族手当などを加算【年収例】400万/入社2年
勤務地首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、大垣の地方公営競技場。配属先は研修終了後に決定。
公営競技場(競馬・競輪・競艇)の保守・運用スタッフ
給与月給19万円以上★別途、家賃補助、家族手当などを加算【年収例】400万/入社2年
勤務地首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、大垣の地方公営競技場。配属先は研修終了後に決定。
公営競技場のサービスエンジニア
給与月給18万円以上 ★別途、家賃補助、家族手当、残業手当などを加算。 【月収例】月収28万9000円(月給19万円、住宅手当2万7000円、家族手当9000円、資格手当1万5000円、時間外手当4万8000円/30時間) ※役職なし/27歳/入社2年/既婚・子なし 【評価制度がしっかりあります!】 半期ごとに査定面談を行ない、実績に応じた賞与を支給します。 技術力向上や業務フローへの改善提案実績など、功績はしっかり給与に還元するのが当社の方針です。 入社2年目(25歳):400万円 入社5年目(30歳):500万円
勤務地首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡)の地方公営競技場。配属先はあなたのお住まいを考慮し、研修終了後に決定いたします。 ◎東京地区(新橋、調布、江戸川) ◎千葉・埼玉地区(千葉、船橋、松戸、習志野、市原、成田、鴨川、さいたま、熊谷) ◎湘南地区(平塚、小田原、伊東) ※基本的には競技場への直行直帰です。