東海エンジニア株式会社

会社概要

  • 設立 1980年6月
  • 代表者 代表取締役社長 國司 利行
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 306名(2018年8月現在)
  • 事業内容 競馬場、競輪場などの地方公営競技場様に設置されているオンラインシステムのコンピュータ及び端末機の保守点検整備、運営サポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
当然のことながら、サービス残業などまったくなく、時間外手当等所定外賃金がきちんと支給されている。
半期ごとの賞与支給額が業績によって極端に変わることなく、安定的に支払われているので、ローン返済などがある場合にも安心できる。
各種手当が充実している。
良い点
2015年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
常に現状に甘んじることなく、数歩先の事業環境を読みながら、人材を育成するための先行投資、未来投資に積極的であり、それによって社員の考え方も非常に前向きになっている。グループ間の経営資源の活用も社長自らが動くことで、アクションが早くなっている。
良い点
2015年頃
休日休暇
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
土日祝日の出勤が多いのですが、逆に人が働いているときに休めるので、レジャーなどで余暇を過ごすのにはいいのではないか。また、1ヵ月前には個人のシフトがあがってくるので、計画的に休暇を使用することができる。
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
コース別人事制度を導入し、全国社員と地域社員とに区分されており、地域社員に比べると全国社員の基本給が約10%ほど高く設定されているものの、ほとんと差を感じられないので、全国社員(転勤あり)の待遇をもっと上げてもいいのではないか。
良い点
2015年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
常に現状に甘んじることなく、数歩先の事業環境を読みながら、人材を育成するための先行投資、未来投資に積極的であり、それによって社員の考え方も非常に前向きになっている。グループ間の経営資源の活用も社長自らが動くことで、アクションが早くなっている。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
581万円
平均年齢:38.8歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
59
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

東海エンジニア株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間18/11/05 ~ 18/12/02
公営競技場に対して、安心・安全の提供で役立っています
社員定着率は、98%。定年まで働く社員ばかりです。
これは直近5年間の数字。退職者がほとんど出ない会社です。その理由は、働きやすさ。待遇とやりがいが整っています。▼待遇が充実例えば入社3年目の一般社員(27歳・既婚・子1人)の場合、月収31万8千円。※……
公営競技場(競馬・競輪・競艇)のメンテナンススタッフ ※未経験歓迎/地域限定社員可1
公営競技場(競馬・競輪・競艇)のメンテナンススタッフ ※未経験歓迎/地域限定社員可2
公営競技場(競馬・競輪・競艇)のメンテナンススタッフ ※未経験歓迎/地域限定社員可3
  • 仕事内容 公営競技場(競馬場・競輪場など)の払戻機や発券機の保守・運用・メンテナンス。”投票券が詰まった” ”機械の調子が悪い”などのトラブル発生時に対応します。★業務はチーム制
  • 応募資格 30歳まで ≪未経験、第二新卒歓迎≫ ◎保守・運用に関する知識・技術は一切不問です。
  • 給与 月給:20万円以上(全国社員)/19万5千円以上(地域社員)
  • 勤務地 首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、岐阜、三重の地方公営競技場 ※勤務地考慮
年間休日125日、年間賞与4.8ヵ月の実績など待遇も充実しており、入社後に結婚、マイホームの購入などをした人も多数。長く働ける会社を探している方にぴったりです。
エン転職取材担当者湯浅

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

公営競技場に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 公営競技場(競馬場・競輪場など)の払戻機や発券機の保守・運用・メンテナンス。”投票券が詰まった” ”機械の調子が悪い”などのトラブル発生時に対応します。★業務はチーム制
  • 応募資格 27歳まで ≪未経験、第二新卒歓迎≫ ◎保守・運用に関する知識・技術は一切不問です。
  • 給与 月給:20万円以上(全国社員)/19万5千円以上(地域社員)
  • 勤務地 首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、岐阜、三重の地方公営競技場 ※勤務地考慮
公営競技場に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 公営競技場(競馬場・競輪場など)の払戻機や発券機の保守・運用・メンテナンス。”投票券が詰まった” ”機械の調子が悪い”などのトラブル発生時に対応します。★業務はチーム制
  • 応募資格 27歳まで ≪未経験、第二新卒歓迎≫ ◎保守・運用に関する知識・技術は一切不問です。
  • 給与 月給:20万円以上(全国社員)/19万5千円以上(地域社員)
  • 勤務地 首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、岐阜、三重の地方公営競技場 ※勤務地考慮
公営競技場に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 公営競技場(競馬場・競輪場など)の払戻機や発券機の保守・運用・メンテナンス。”投票券が詰まった” ”機械の調子が悪い”などのトラブル発生時に対応します。★業務はチーム制
  • 応募資格 27歳まで ≪未経験、第二新卒歓迎≫ ◎保守・運用に関する知識・技術は一切不問です。
  • 給与 月給:20万円以上(全国社員)/19万5千円以上(地域社員)
  • 勤務地 首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、岐阜、三重の地方公営競技場 ※勤務地考慮
公営競技場に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 公営競技場(競馬場・競輪場など)の払戻機や発券機の保守・運用・メンテナンス。”投票券が詰まった” ”機械の調子が悪い”などのトラブル発生時に対応します。★業務はチーム制
  • 応募資格 27歳まで ≪未経験、第二新卒歓迎≫ ◎保守・運用に関する知識・技術は一切不問です。
  • 給与 月給19.8万円以上★別途残業代全額、住宅・家族手当等★年収例400万円/2年目
  • 勤務地 首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、岐阜、三重の地方公営競技場 ※勤務地考慮
公営競技場に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 公営競技場(競馬場・競輪場・競艇場など)にある払戻機や発券機の保守・運用・メンテナンス。”投票券が詰まった” ”機械の調子が悪い”といったトラブル発生時に対応します。
  • 応募資格 27歳迄 ≪未経験歓迎!文系OK≫◎保守・運用に関する知識・技術は一切不問!入社後にイチから身につけられます。
  • 給与 月給19万円以上★別途、家賃補助、家族手当などを加算【年収例】400万円/2年目
  • 勤務地 首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡、名古屋、大垣、名張の地方公営競技場。