回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準について、
年齢に関係なく、会社に貢献した人、日々地道に頑張って成果を上げている人が評価されるような仕組みになっています。
年功序列or実力主義などについて、
会社創業時より、世襲制による体制ではありませんので、出世を目指そうと思えば、努力次第で評価されると思います。
口コミ投稿日:2023年09月21日
昇進・昇格の頻度や基準について、
年齢に関係なく、会社に貢献した人、日々地道に頑張って成果を上げている人が評価されるような仕組みになっています。
年功序列or実力主義などについて、
会社創業時より、世襲制による体制ではありませんので、出世を目指そうと思えば、努力次第で評価されると思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間について、
残業時間は基本的にはありませんが、配送先の納品時間によって、出勤・退勤時間が前後することがあります。
休日休暇について、
休日は基本的に毎週水曜日と日曜日です。(祝日は除く)
宅配業者の対応や、日々の出荷作業があるため、休日であっても数人は出勤しています。
休日に出勤した分は、平日に振替休日をある程度自分で指定して取得できるので、相談次第で比較的自由自在に休日を設定することができます。