株式会社アサヒセキュリティ

アサヒセキュリティの採用担当です。

貴重なご意見、ありがとうございます。
皆さまの「ポジティプなご意見」と「ネガティブなご意見」について、できる限りわか
りやすくお応えいたします。

　まず、ポジティブな面ですが職場は風通しがよいという点です。誰でも自分の意見を
言うことができる、相談できる環境だと思います。また、頑張っている人は評価される
よう制度も整えています。
　ネガティブな面ですが、残業をある程度しなければならないという点です。お客様
への警送業務ですので予定時間を超えることもよくあります。この点については、運行
コースの見直しや作業内容の改善を定期的に行い、残業が増加しないよう取り組んでい
ます。残業された場合は正確に時間外手当を付ける等、労務管理には気を付けています。

　さて、まず入社されてからですが、教育期間を通して必要な知識、心構えを身に付け
ていただきます。座学教育が終われば、実際に教育を担当する社員と2人で業務を行いな
がらOJT教育を受けていただきます。習熟度を確認しながら仕事をお任せしていくことに
なります。警送業務は必ず2人一組で運行しますのでわからないことがあっても心配あり
ません。先輩社員がいつもそばにいますので聞きながら仕事を確実に身に付けることがで
きます。

　当社は、未経験でもやる気がある人、ステップアップしたい人は、大歓迎です。
心配することなく、当社にチャレンジしてください。みんなでお待ちしています！