回答者：60代以上 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 契約社員
3.3
2023年時点の情報
休日休暇:
有給休暇はほぼ問題なく取得できる。但し、隊員同士が一緒に旅行やイベントなどで同じ日に多数有給申請すると、場合によっては取得できないこともある。
多様な働き方支援:
ダブルワークしている方もいた。例えば夜勤明けの翌日に公休日を設定してもらうと、疑似的な連休として過ごせる。シフトスケジュール希望休申請の時に工夫すると、結構自分の時間を作り出せる。
口コミ投稿日：2023年10月25日
有給休暇はほぼ問題なく取得できる。但し、隊員同士が一緒に旅行やイベントなどで同じ日に多数有給申請すると、場合によっては取得できないこともある。
多様な働き方支援:
ダブルワークしている方もいた。例えば夜勤明けの翌日に公休日を設定してもらうと、疑似的な連休として過ごせる。シフトスケジュール希望休申請の時に工夫すると、結構自分の時間を作り出せる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
わりと希望休は通ったと思うが人手不足のためその分24勤務からの日勤などが発生する。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は全くない。副業は正社員は認めていない。