回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はやる気さえあれば誰でも受けることができ、組織のマネジメントにも非常に役に立たものが多い。
働きがい:
日本旅館をコンセプトにした界にいたが、地域密着型と謳っているだけあり、非常にその土地固有の文化や風習の発信に貢献できている自負があった。宿泊客に対してディープなお話ができる点は、やりがいでもあった。
口コミ投稿日:2023年10月15日
研修はやる気さえあれば誰でも受けることができ、組織のマネジメントにも非常に役に立たものが多い。
働きがい:
日本旅館をコンセプトにした界にいたが、地域密着型と謳っているだけあり、非常にその土地固有の文化や風習の発信に貢献できている自負があった。宿泊客に対してディープなお話ができる点は、やりがいでもあった。
女性の働きやすさ
女性が多いため、急な体調不良や妊娠などにも理解がある。責められることなく休みが取りやすい環境は、良かったと思う。