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株式会社カクヤス
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株式会社カクヤス

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 順一
  • 資本金 1000万円(株式会社カクヤスグループ100%出資)
  • 従業員数 4100名 ※2022年2月時点
  • 事業内容 ■酒類・食品等の料飲店および一般個人向け販売 ■『なんでも酒やカクヤス』、『KYリカー』、その他の店舗運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当は案内があるので、自分で定期的に確認して申し込みをすれば受けれます。取りたい資格によっては全額支給されます。
研修も定期的に行なっており、新しい研修も増えていっています。

働きがい:
店舗運営部の場合、売り上げを伸ばすために動けばその分数字がしっかり伸びることが多いです。社員によってお店はかなり変わってくるので自分の色を出すことができます。しっかりと上司にやった事をアピール出来れば評価もしてくれます。
何も考えずルーティンワークをこなして1日を終えることもできますが、時間を浪費するだけになってしまいます。

口コミ投稿日:2023年07月09日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.0
2023年時点の情報
働きがい:
配達業務となりますので体力はつきます。またお酒を取り扱うので重量を運ぶ関係で筋力はつくと思います。
痩せたい人にはもってこいの仕事だと思います。研修もしっかりとしているので未経験の方でも一人で配達するまでにある程度の知識はつけられると思います。
何より安全運転への意識が付きますので、私生活でもそこは活かせる点だと思います。

口コミ投稿日:2023年06月23日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
業界No.1であること。
他社には真似できない独自の物流網があるので、その仕組み、仕事に携わったのは良い経験になったと思う。

働きがい:
社内外でたくさんの人と関わる仕事なので、他業界の話を聞けたりと面白い部分も多い。

口コミ投稿日:2022年12月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
どの人も話しやすく優しい印象。合う合わないは勿論あるが、基本的にはしっかりコミュニケーションが取れる。自分の周りが恵まれていた可能性もあるが、相談事も乗ってもらう等、上司と話す機会はとても多かった。

口コミ投稿日:2022年11月01日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
研修制度がしっかりとしており、
独り立ちするまで親身になって丁寧に
覚えるまで教えてくれます。

口コミ投稿日:2021年10月20日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社カクヤス採用担当です。
貴重なご意見をありがとうございます。
それぞれの観点から、以下に補足説明を記します。

- - - - - - - - - -

◆女性の働きやすさ

扱っている商品はお酒が中心ですので、体力が必要な仕事が多いのは事実です。
なかでもトラックを使った業務用酒類の配達は、20kg以上ある生ビールの樽を大量に運ぶため、体力に自信のある男性でも最初から軽々こなす人はなかなかいません。
ただ、店内業務や一般ご家庭向けのデリバリーはそこまでではなく、女性社員もたくさん働いています。

◆企業カルチャー・組織体制

ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
どこの店舗や拠点に行っても、スタッフが明るく元気に接してくれるのが、当社の自慢のひとつです。

◆成長・働きがい

接客や配達、店舗管理など、いま従事している仕事が大好きでずっと続けていきたい人、将来は違う仕事にチャレンジしたいと考えている人、どちらの思いも大切にするのが当社の社風です。
また、お酒の業界は知識がものをいう世界でもありますので、たとえばワインのソムリエや唎酒師(ききさけし)といった資格を取得すれば、活躍できる職種はぐんと広がります。

◆福利厚生・オフィス環境

重いものを運んだり運転をしたりガラスの酒瓶を扱ったりすることが多く、集中を欠いてしまうと大きな事故やケガにつながりかねないため、しっかりと休みをとってもらうこともとても重要と考えています。
年末などの繁忙期は一時的に業務が集中することもありますが、それでも長時間勤務や連続勤務が長期にわたることのないよう、きめ細かな労務管理を行っています。

◆年収・給与

当社は業務用卸と一般小売を事業の両輪としているため、景気変動に影響を受けにくい安定性重視の事業構造となっています。
コロナ禍には酒販業界も大打撃を受けましたが、弊社では一般小売の売上増加により業務用の落ち込みの影響が最小限に抑えられました。

- - - - - - - - - -

そのほか、気になること等ございましたら、なんでもお気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.5.11 回答
3.2
76人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
2.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
361万円
納得度
49%
76人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
57%
76人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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