回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度:
昇給・賞与の他に、その年の業績に基づきますが、決算賞与を支給してもらえることがあります。
従業員のモチベーションアップに繋がっていると思います。一方で業績が悪化した場合は、支給がないこともあるようです。
口コミ投稿日:2023年07月31日
昇給・賞与の他に、その年の業績に基づきますが、決算賞与を支給してもらえることがあります。
従業員のモチベーションアップに繋がっていると思います。一方で業績が悪化した場合は、支給がないこともあるようです。
企業カルチャー・組織体制
必要な知識は研修や先輩社員に教わりながら、身につけられます。
社内も和気あいあいとした雰囲気で、上司と気軽にコミュニケーションも取れ、働きやすい環境です。日々、自分自身の成長を実感でき、またお客様から感謝され非常にやりがいのある仕事だと思います。