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株式会社グッドワークス

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 須合 憂
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 305名(2026年3月時点)
  • 事業内容 ■ソフトウェア開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ・一般労働者派遣事業:派 13-304322 ・有料職業紹介事業:13-ユ-304637 <加盟団体> ・東京商工会議所 ・一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS) ★当社が目指すビジョンや社会についてご説明しています! https://youtu.be/ro3cR5h_BKU

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2026年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2026年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修があるが受けたことがないためわからないが未経験でもそれなりには勉強できる環境はあると思う

働きがい:
どこにでもあるようなSESなのでここ独自のものは特にない

口コミ投稿日:2026年06月07日
2026年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2026年時点の情報
給与制度:
役職手当はあるが元々の給与に納得できていないため割にあっていないように感じる。
役職なしで自分より多くもらっている人の管理業務をしていると虚無感を感じる

評価制度:
あまり決まっていない。
評価資料はあるが役に立っていない

口コミ投稿日:2026年06月07日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2026年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若者を応援しよう、育成しようとする風潮はあったか思います。
実際に育ったのかは不明ですが、一定教育には力を入れていたように見受けられます。

組織体制・コミュニケーション:
普通です。エンジニアはあまり組織間交流することはないです。
ただ、交流を持たせようとイベントやサークルなんかはやっていたと思います。
自由参加なので好きな人は参加してもいいかもしれません。

口コミ投稿日:2026年05月25日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2026年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
10:00~19:00で勤務していました。有給は使おうと思ったいなかったので、
休暇の調整しやすさはわかりません。

多様な働き方支援:
リモートワークはしている方はいました。フレックスは部署によってはしている方もいたと思います。
副業については知りません。

口コミ投稿日:2026年05月25日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2026年時点の情報
福利厚生:
借り上げ社宅制度があったかと思います。なにか条件のようなものがあり、満たしている場合は
半額分会社から出していただける制度でした。利用してる方はいたと思います。
若い方が多かったような記憶です。
ストックオプションについては私が在籍していた際は付与するみたいなお話しがありましたが、結果的にどうなったかは知らないです。

オフィス環境:
本社は秋葉原駅からすぐ近くです。会議室はあまり多くなかったです。
社内カフェのようなものが在籍時にできましたが、私は特に利用する機会がありませんでした。

口コミ投稿日:2026年05月25日
3.0
49人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.5
実力主義
3.0
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
431万円
納得度
58%
49人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
73%
49人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社グッドワークスが現在募集している転職・求人情報

掲載期間26/06/25 ~ 26/08/19
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