ユニコントロールズ株式会社

会社概要

  • 設立 1976年7月
  • 代表者 代表取締役 栃木 栄一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 82名
  • 事業内容 ディスペンサー・ステンレスタンク・ディスペンスバルブ・ポンプ・攪拌ユニット等の液体制御システム機器の開発・設計・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
大きな仕事や海外への仕事が増えているため、今後増々チャンスが広がると思う。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分で考えて動き、結果が出れば評価されます。その分プレッシャーもありますが、営業力、精神力も鍛えられます。
気になる点
2015年頃
人事制度・評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
人事評価制度は何を軸に判断しているのか分からない部分がある。また残業などの基準をしっかり決める必要があると感じた。
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
風通しの良い社風から、業界や商品知識が全くなかった私でも、上司や職場仲間から、解りやすく指導頂き、自らも勉強できる環境にとても満足しています。そして日々の業務にもやりがいや面白みを肌で感じていますし、仕事に対する充実感も実感出来ています。
気になる点
2015年頃
人事制度・評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
上層部とのキョリが近いため、良い面も悪い面も見抜かれてしまう事が有ります。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:36.0歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

メーカーに対して、生産性の向上で役立っています
  • 仕事内容 扱うのは、モノづくりの現場に欠かせない製品。あらゆる液体を圧送するステンレスタンクや吐出量をコントロールするディスペンサーなどが主力製品です。
  • 応募資格 学歴不問 ≪職種・業種未経験OK!≫ ※要普免 ■時間をかけて教育しますので未経験の方も安心です。
  • 給与 固定給制 月給23万円~40万円+賞与(年2回) [年収例]370万円/経験1年
  • 勤務地 東京支社、名古屋営業所、大阪営業所のいずれか ※希望を考慮します。
メーカーに対して、生産性の向上で役立っています
  • 仕事内容 扱うのは、モノづくりの現場に欠かせない製品。あらゆる液体を圧送するステンレスタンクや吐出量をコントロールするディスペンサーなどが主力製品です。
  • 応募資格 学歴不問 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎!≫ ※要普免 ■時間をかけて教育しますので未経験の方も安心です。
  • 給与 固定給制 月給23万円~40万円+賞与(年2回) [年収例]370万円/経験1年
  • 勤務地 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3  郵船茅場町ビル7階
  • 仕事内容 未経験から、大手企業に信頼される営業へと成長できます。 ≫≫≫お客様はトヨタ自動車、花王、パナソニックなどの大手企業が中心! ≫≫≫既にお取引のある企業をまわるルートセールスがメイン。飛び込みや新規電話はありません! ≫≫≫営業未経験でも大丈夫!半年間を研修期間としてイチから教えます! ■扱うのは、モノづくりの現場に欠かせない製品。あらゆる液体を圧送するステンレスタンクや吐出量をコントロールするディスペンサーなどが主力製品です。 ■提案相手は、既に当社製品を導入している企業の工場長や購買、技術者の方々。新製品の提案はもちろん、パーツの摩耗などにより定期的に必要になる部品交換の提案も行います。足しげく通い、気軽に発注をいただける関係を築くことが大切です。また、HPなどから問合せのあった企業に提案に行くことも。 ■お客様の要望や課題に応じて、製品をカスタマイズして提案できるのが、当社営業の面白いところ。お客様の製品それぞれで製造工程もラインも異なるため、最適なソリューションも製品の数だけあります。「ラインの稼働率をアップするには?」「製造コストを削減するには?」と試行錯誤しながら、最適な製品を企画提案してください。
  • 応募資格 学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■未経験からでも、じっくり時間をかけて教育していきます! ※要普通免許(AT限定可)。営業活動での社用車使用あり。 ※WEB履歴書や面接では、当社を志望した理由を明確に教えてください。
  • 給与 固定給制 月給23万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※初年度年収は350万円~600万円を想定しています。
  • 勤務地 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3  郵船茅場町ビル7階
  • 仕事内容 全開発工程に携われるから、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ステンレスタンクやディスペンサーをはじめとした液体制御システム機器の回路設計をお任せします。特徴は、お客様から要望・課題をお伺いする段階から仕様検討、設計、動作検証、納品までを一貫して手がけられること。直接お客様の声を聞き、お客様が求める製造ラインに適した製品を開発してください。 ≪数多くの大手企業で当社製品が使われています!≫ 扱うのは、あらゆる製品の製造工程で欠かせない液体の吐出量・スピードをコントロールする機械。そのため、自動車や化粧品、食品、家電など幅広い業界のメーカーと取引をしています。だからこそ、技術者としてのスキルも磨けるはずです。 <仕事の流れ> ▼お客様からヒアリング お客様の要望や課題をヒアリング ▼仕様検討 どんな機能を持った製品が必要なのか。吐出される液体の材質・特性を把握しながら、試行錯誤 ▼詳細設計 電気回路設計および制御設計を実施。技術部内、および製作現場との打合せ ▼部品手配 特注品をつくるための部品を手配 ▼組み立て 専任スタッフと共に機械を組立 ▼動作検証 完成した特注品を製造ラインに導入。不具合がないか確認。 ▼納品 ★詳細設計から3~4ヶ月で、1つの製品を開発していきます。
  • 応募資格 学歴不問 ■回路設計経験、もしくは制御設計経験(業界不問)をお持ちの方 ⇒メーカーはもちろん、エンジニアアウトソーシング会社や派遣会社で働いていた方、大歓迎です。 ■CAD(2D)経験者優遇
  • 給与 固定給制 月給23万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※初年度年収は350万円~600万円を想定しています。
  • 勤務地 【「浦安駅」より徒歩14分の好立地 ※通勤距離等によりマイカー通勤も考慮します。】 本社/千葉県浦安市北栄4-10-25 ※電車通勤の方には最寄駅からの自転車貸与。 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 液体の吐出量をコントロールし、適量のプリンを容器に計量供給させるなど、製造ラインになくてはならない当社製品群。加圧タンクやディスペンサー及び液体制御システムを組み合わせて、お客様ごとに最適なカタチのモノをつくりあげてください。 <仕事の流れ> ▼概略設計 営業と共にお客様を訪問し、製造ラインを見せていただきながら要望を伺います。 ▼仕様検討 どんな機能を持った製品が必要なのか。吐出される液体の材質・特性を把握しながら、試行錯誤。 ▼詳細設計 回路設計および制御設計を実施。 ▼部品手配 特注品をつくるための部品を手配。 ▼動作検証 お客様に赴き、完成した特注品を製造ラインに導入。不具合がないか確認。 ▼納品 ★詳細設計から3~4ヶ月で、1つの製品を開発していきます。
  • 応募資格 専門卒以上 32歳位まで ◆回路設計経験もしくは、制御設計経験(業界不問) ※いろいろな業界のモノづくりに興味・関心をお持ちの方、知的好奇心の旺盛な方にぜひお越しいただきたいフィールドです!
  • 給与 固定給制 月給22.5万~32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 32歳/500万円
  • 勤務地 東京支社/東京都中央区日本橋