回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒は入社してすぐに東京で研修がある。座学やグループワークに加え、テレアポ研修もあるため、架電に慣れる環境は整っている。
口コミ投稿日:2024年08月07日
新卒は入社してすぐに東京で研修がある。座学やグループワークに加え、テレアポ研修もあるため、架電に慣れる環境は整っている。
入社前とのギャップ
入社時:一人一人のスタッフさんと向き合い、着実に信頼を得られるような働き方ができると考えていた。
入社後のギャップ:とにかく量をこなし、ノルマを達成する必要があるので、一人一人に向き合うということは難しい。