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株式会社筑波進研
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株式会社筑波進研

会社概要

  • 設立 1991年12月 ※創業/1988年3月
  • 代表者 代表取締役 阿部 孝治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 59名(2022年11月現在)
  • 事業内容 小・中・高生を対象とした集団・個別・映像授業の学習塾・予備校の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
会社の方針が変わり、様々なコースを展開し始めている。覚えることが多く今は大変だが、時代のニーズに合わせて行く必要性は感じるので致し方ない。
また、以前よりも数字を意識するようになったので、売上が思わしくない時の会社の対応は早い。
口コミ投稿日:2022年12月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
まだまだ女性が少ない職種だが、定着率は高くなってきたと思うし相談できる環境でもある。特に個別指導では女性の講師を求める生徒が多いので需要が高い。また会社としても、やる気のある人にはどんどん責任あるポジションを任せてくれるのでやりがいは大きい。
口コミ投稿日:2022年12月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
グループインする前は夜会議があり、授業後の深夜から開始していた。長いときは数時間にも及んだのがつらかったが、現在夜会議は昼会議にシフトした。
営業のためだから仕方がないかもしれないが、日曜日の出勤が増えた。振休はとれるが調整が難しい。
口コミ投稿日:2022年12月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
働きがい:
生徒の人生に関わる責任重大の仕事だが、その分やりがいは大きい。生徒を指導しながら自分自身の成長にもつながっている実感が持てるし、保護者から子供を任せてよかったと言ってもらえた時は頑張ってよかったと感じる。
口コミ投稿日:2022年12月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
講習時期を除けば、ほぼ週休2日が取れている。講習時期はシフト制になるが、3~4日に1日は休みとなる。テストやイベントで日曜日が出勤になる日もあるが、その場合は平日に振休を取れるので、以前の会社に比べればその点は良い。
口コミ投稿日:2022年12月02日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミコメントありがとうございます。

筑波進研は、2年前に進学プラザグループに入りました。いいところを残しつつも、
新しい取り組みにチャレンジしまさに成長期です。


■勤務時間・休日について
 以前は、会議といえば深夜に実施することがほとんどだったため、夜会議がなくなったことはとても好評です。
 お休みついては、休日数を守れば自由に振休をとれますので、このスタイルに慣れたらむしろ調整しやすいと思います。
 そのためにも、社員を増やしお休みしやすい環境を目指しています。

■事業の強み
 売上を意識することを、教室運営者として取り組んでもらっています。
 自教室は何が弱いのか、強みはどこかを意識するだけで運営方法が変わってくるからです。
 そして、成長した教室には賞与で還元されています。

■女性の働きやすさ
 極力残業せず、帰宅するよう促しています。以前は車通勤のみだったため時間に関係なく残っていましたが、
 今は電車通勤もOKで時間厳守となっています。早く帰ろうという意識は高まっていると思います。
 また、女性の責任者も増えており、女性ならではの意見も取り入れやすくなっています。

方針を整えるために社員の皆さまに勉強していただくことは今は多いかもしれません。
しかし、企業の成長と共に社員のワークバランスの整備にも取り組んで参りたいと思います。
2022.12.12 回答
3.5
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 先生1人につき生徒2人の『つく進パーソナル』。筑波進研が今、最も力を入れている個別指導学習です。その教室運営マネージャーとして、コマ組みや生徒対応、面談などを行ないます。
  • 応募資格 《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!》◆四大卒以上の方⇒社会人経験の有無は問いません。
  • 給与 月給24万円以上+各種手当+賞与年3回 ☆年収例:600万円/入社5年・30歳
  • 勤務地 さいたま市、上尾市、蕨市、戸田市、川口市、越谷市、草加市内にある教室のいずれか ☆希望考慮/転勤なし
小学生から高校生の生徒さんに対して、勉強のサポートで役立っています
  • 仕事内容 <生徒と講師の心が通い合う教室>を運営してください。 =小学2年生~中学3年生の生徒を担当します= 1クラス10名程度と少人数制、教科書レベルの指導、そして堅苦しいマニュアルはなし!さらに早いタイミングで教室長へのステップUPも可能。その際、メンバーや教室の管理を担当するため店舗の運営・管理経験などが活かせるんです。教室の運営を担うやり甲斐と、それに見合った待遇をご用意しています。 【具体的には…】 ◎教科別の学習指導(国・数・英・理・社のうち1~2教科を担当) ◎テスト・プリント作成・採点 ◎イベントや各種検定などの実施 ◎掃除、掲示物の作成 ◎保護者面談や生徒へのカウンセリング など 【ゆくゆくは教室長として】 未経験者でもやる気のある方には、できるだけ早いタイミングで教室長としてご活躍いただきたいと考えています。授業だけでなく、“運営”という観点が必要となるポジションです。お任せする仕事の幅も広くなりますが、その分給与もアップ!年齢に関係なく正当に評価される環境です。 ☆詳しい教室のデータは下記【配属部署】をご参照ください。
  • 応募資格 大卒以上 35歳位まで =未経験者・第二新卒者・2010年3月卒業予定の新卒者歓迎= ※中退をされた方も「教育」への熱い想いがあれば、ぜひご相談ください。 「教育に携わりたい」「勉強だけでなく、いろいろなことを子供たちに伝えたい」という想いを抱いている方なら、きっとご活躍いただけます。
  • 給与 【正社員】 固定給制 月給23万~50万円        ※経験・能力により加給優遇致します。 【契約社員】 16:00~22:00勤務の場合/固定給制 月給18万~22万円 14:00~22:00勤務の場合/固定給制 月給20万~24万円 ★仕事の成果を、しっかり評価します。 各教室ごとに、地域や生徒に合わせた様々な工夫をしている当塾。独自の取り組みで生徒数が増加した場合など、仕事の成果はきちんと給与で還元いたします! ■550万円/31歳(入社3年)月給36万円 ■600万円/27歳(入社6年)月給41万円
  • 勤務地 埼玉県内のさいたま市、上尾市、蕨市、戸田市、川口市、越谷市、草加市にある36教室 ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望を考慮いたします。
  • 仕事内容 ◆塾の運営に欠かせないお仕事です。 ★バックオフィス業務でキャリアアップしませんか?        まずは学習塾のバックオフィス業務として経理関連、総務関連、企画関連業務のいずれかをメインで担当してください。事務(運営)本部のリーダーとして、より効率的な組織体制づくり等もお任せしたいと考えています。 ※メンバー同士協力して仕事を進める風土なので、意欲ある未経験の方もぜひチャレンジしてください! ≪具体的には・・・≫ 【経理関連】 給与計算、労務管理、出納業務、生徒の月謝管理 【総務関連】 塾内テストやオリジナル教材・新聞等の制作、各種検定手続き、成績管理、 生徒管理、教材管理、塾生宛封書の発送業務 【企画関連】 塾生募集の企画・制作、チラシやDMハガキのデザイン考案、 塾案内のパンフレット作成、HPの作成・管理等 ※どの業務も教室での勤務はありません。事務スタッフ同士でのやりとりが中心となるお仕事です。 ※ゆくゆくは新規事業の企画・運営にも携わっていただきたいと考えています。 ★経験者・実力のある方には半年以内にリーダーをお任せします!
  • 応募資格 専・短卒以上 24歳~35歳位まで          ★経験者は優遇します。やる気のある未経験者歓迎! ※周りの仲間とアイデアを出し合い、協力して仕事を進めます。協調性とコミュニケーション力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
  • 給与 固定給制 月給22万円~35万円    ※経験・能力により加給優遇致します。
  • 勤務地 【事務本部】 埼玉県さいたま市桜区下大久保780-1 ※教室での勤務ではありません。
  • 仕事内容 <生徒と講師の心が通い合う教室>を運営してください。 =小学2年生~中学3年生の生徒を担当します= 1クラス10名程度と少人数制、教科書レベルの指導、そして堅苦しいマニュアルはなし!さらに早いタイミングで教室長へのステップUPも可能。その際、メンバーや教室の管理を担当するため店舗の運営・管理経験などが活かせるんです。教室の運営を担うやり甲斐と、それに見合った待遇をご用意しています。 【具体的には…】 ◎教科別の学習指導(国・数・英・理・社のうちから1~2教科を選択できます) ◎テスト・プリント作成・採点 ◎イベントや各種検定などの実施 ◎掲示物の制作 ◎保護者面談や生徒へのカウンセリング など 【ゆくゆくは教室長として】 未経験者でもやる気のある方には、できるだけ早いタイミングで教室長としてご活躍いただきたいと考えています。授業だけでなく、“運営”という観点が必要となるポジションです。お任せする仕事の幅も広くなりますが、その分給与もアップ!年収500万円以上を手にするメンバーも数多く在籍しています。 ☆詳しい教室のデータは下記【配属部署】をご参照ください。
  • 応募資格 大卒以上 35歳位まで =未経験・第二新卒者歓迎= ※中退をされた方も「教育」への熱い想いがあれば、ぜひご相談ください。 「教育に携わりたい」「勉強だけでなく、いろいろなことを子供たちに伝えたい」という想いを抱いている方なら、きっとご活躍いただけます。
  • 給与 【正社員】 固定給制 月給23万~50万円        ※経験・能力により加給優遇致します。 【契約社員】 16:00~22:00勤務の場合/固定給制 月給18万~22万円 14:00~22:00勤務の場合/固定給制 月給20万~24万円 ★仕事の成果を、しっかり評価します。 各教室ごとに、地域や生徒に合わせた様々な工夫をしている当塾。独自の取り組みで生徒数が増加した場合など、仕事の成果はきちんと給与で還元いたします! ■500万円/29歳(入社2年)月給35万円 ■600万円/26歳(入社5年)月給41万円
  • 勤務地 埼玉県内のさいたま市、上尾市、蕨市、戸田市、川口市、越谷市、草加市にある35教室 ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望を考慮いたします。
  • 仕事内容 <生徒と講師の心が通い合う教室>を運営してください。 ■小中学生の学習、進路指導および生活指導を中心とした教室運営全般をお任せします。 地域ごと、そして生徒個人に合わせた教育を大切にする当塾では、現場のことは現場の者にすべて任せる主義。講師と協力し、地域とあなたのカラーを取り入れた個性あふれる“手作りの教室”を目指してください。まず講師としてご活躍いただき、1~6ヶ月程で教室長をお任せします。 【具体的には…】 ◎教科別の学習指導(国・数・英・理・社のうちから選択できます!) ◎テスト・プリント作成・採点 ◎イベントや各種検定などの実施 ◎掲示物の制作 ◎保護者面談や生徒へのカウンセリング など ※くわしい教室のデータについては、下記【配属部署】をご参照ください。
  • 応募資格 大卒以上 22歳~40歳位迄 ■塾講師の経験をお持ちの方は優遇します。 ※なるべく早いタイミングで、「教室長」をお任せしたいと考えています。 ※「教育」にアツい想いを抱いている方へ※ 教育は、知識や経験だけで為し得るものではありません。子どもたちの教育に真剣な想いを持っていらっしゃる方ならば、塾講師経験をお持ちでなくても大歓迎です。 ==≪このような方をお待ちしています≫== 私たちが求めているのは、生徒と一緒になって泣いたり笑ったりできるような教育者になれる方です。 あなたの経験や感性を活かしながら、目の前の生徒に合った指導を行なってください。
  • 給与 【正社員】   固定給制 月給23万~50万円        ※経験・能力により加給優遇致します。 ※試用期間中(3ヶ月間)は月給22万円以上となります。 【契約社員】 固定給制 月給18万~22万円 ★仕事の成果を、しっかり評価します。 各教室ごとに、地域や生徒に合わせた様々な工夫をしている当塾。独自の取り組みで生徒数が増加した場合など、仕事の成果はきちんと給与で還元いたします! ■500万円/29歳(入社2年)月給35万円 ■600万円/26歳(入社5年)月給41万円
  • 勤務地 埼玉県内のさいたま市、上尾市、蕨市、戸田市、川口市、越谷市、草加市にある34教室 ※U・Iターン歓迎!
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