回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
講習会への参加の推奨や、資格手当支給等により社員のスキルアップを支援しています。私の経験でも、大量のデータ管理の為に、ACCESS導入を提案したところ、許可がおり、データベースの構築を任されており、自身の業務において効率よく業務遂行できるようにACCESSは勿論VBA等の勉強に取り組む事が出来ました。
働きがい:
業務の効率化や精度生産性の向上の為、自由な発想で提案する事が、聞き入れてもらえる事により与えられた業務のみを行うのではなく、自身で会社をよい結果に導く為に、努力する事が働きがいと感じます。又、よい結果が出た時はそれが喜びとなります。努力することが、良いプレッシャーとなり自分自身のさらなるスキルアップを目指す事ができます。
口コミ投稿日:2021年03月19日
講習会への参加の推奨や、資格手当支給等により社員のスキルアップを支援しています。私の経験でも、大量のデータ管理の為に、ACCESS導入を提案したところ、許可がおり、データベースの構築を任されており、自身の業務において効率よく業務遂行できるようにACCESSは勿論VBA等の勉強に取り組む事が出来ました。
働きがい:
業務の効率化や精度生産性の向上の為、自由な発想で提案する事が、聞き入れてもらえる事により与えられた業務のみを行うのではなく、自身で会社をよい結果に導く為に、努力する事が働きがいと感じます。又、よい結果が出た時はそれが喜びとなります。努力することが、良いプレッシャーとなり自分自身のさらなるスキルアップを目指す事ができます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
日曜が定休日で必ず休めるので1週間以上の連勤は無いです。
年末年始、お盆休みは8日間位あり長いです。
帰省や旅行にはありがたいです。
有給は5日間必ず取らさなければならないという事が雇用の法律で新たにきまりましたが使えてません。