株式会社東大先生

株式会社東大先生 代表取締役の堀井です。

まずは、社員の方からのクチコミに心より感謝申し上げます。
口コミを拝見すると組織カルチャーに対してポジティブなご意見をいただけていること、大変嬉しく思います。

弊社では年齢、性別問わず「真に優秀な人材が、心を燃やす何かを見つける場所」となることを目指して環境づくりを心がけています。
また曖昧な言葉は解釈により歪みを生み、ハラスメントにつながったり、窮屈感につながる危険性があると感じております。なので弊社では言葉に対する定義づけも意識しております。

例えば「優秀」とは「主体的に物事を深く思考し、仮説検証を通した創造的活動ができること」と定義しています。
代表も含めて社員全員が目線をそろえて共に目標を達成する。仲間意識やチームワークのような概念と企業も組織経営は密接な関連性があります。クールかつ情熱のある組織だからこそ実感できる青春のような感覚こそ事業の醍醐味であると私自身学んでおります。

弊社では非本質つまり理不尽を圧倒的に嫌います。「歳が上だから」「ポジションが上だから」「昔はそうだから」論理的に誤ったことは組織風土として持ち込まないように徹底しています。

輝かしい目を持ち、素敵な才能に溢れた方々を潰すのではなく圧倒的に成長に寄与できるような環境づくりに今後も邁進してまいりたいと思います。

この度は弊社のクチコミ情報の記載にご協力いただいた方々に改めまして心より感謝申し上げます。
教育業界を牽引する企業を全力で作り上げていくので、ぜひ今後ともよろしくお願いします！！！！！！