株式会社Hills

成長・キャリア開発：
会社の制度で研修補助制度があります。
これは、スキルアップするために受ける研修や資格試験にかかる費用の一部を会社が支払ってくれる制度です。
どのような研修・資格を受けるかは自由に決めることができるので、スキルアップを目指す方にはおすすめです。

勤務時間・休日休暇：
所属している部署にもよりますが、残業時間は少ないと思います。
休日に仕事を持ち越さすことはありませんので、プライベートも充実しています。

仕事はキッチリしなければいけませんが、プライベートとのバランスはとりやすいと思います。

オフィス環境：
オフィスは、地下鉄の心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩で5分程度の場所にあります。
駅からオフィスまでの大半は地下街を通っていけるので、雨の日でもストレスを感じることなく通勤できます。

オフィス内の一画にソファーが置いてあり、リラックスする際にはよく利用しています。

給与制度：
入社して数年は、勤続年数に応じて昇給していく年功型の給与体系です。
仕事にも慣れて責任あるポジションに就くと、実績に応じて昇給額が決定される成果型の給与体系にシフトチェンジしていきます。

賞与は年に1回で、毎年6月に支給されます。

事業の強み：
新しい風を取り入れようと、最近盛り上がっているITの分野を立ち上げました。力になってくれるエンジニアさんも次々と入社しています。
IT業界は未来永劫と言われているこの時代での、会社の方向性はとても勉強になりますし、やはりその柔軟性が強みかと思います。

事業の弱み：
事業自体に弱みはありませんが、会社の規模的に販管費などを多く掛けられないため、何事も自身でお金をかけずとも利益を出せるよう考える力が問われます。ですが、予算をかけずに利益を残せた時の達成感はものすごいです。

事業展望：
会社全体の売上も各部門ごとに見える化が始まり、いい意味で競争し合える状態になり、どの部門も良い方向に伸びていくのではないかと思います。
とにかく負けず嫌いな社員が多い会社なので、他の部署よりも良い成績を出せるよう私も努力していきます。