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パーソルワークスデザイン株式会社
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パーソルワークスデザイン株式会社

会社概要

  • 設立 1971年
  • 代表者 代表取締役社長 軽井 宏直
  • 資本金 9365万円
  • 従業員数 2237名(2022年9月現在)
  • 事業内容 ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート/ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【認可】 ■労働者派遣事業/派13-312089 ■有料職業紹介事業/13-ユ-309883 【認証】 ■プライバシーマーク/10820396 (09) ■ISO27001、JQA-IM0424

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので、働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2023年03月08日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、大変ありがたいです。そのためたくさん残業して稼ぎたい人には不向きかとも思います。休みも申請しやすく、かなり融通が利きます。連休でお休みも可能です。

多様な働き方支援:
リモートも縛りはあったり研修でOKが出ないと行けなかったりとありますが、かなり積極的にできます。小さいお子さんがいる人とかはかなり助かっていると思います。

口コミ投稿日:2023年03月08日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.1
2023年時点の情報
オフィス環境:
コロナでの社内マスクの着用などはきちんとしているし、消毒なども行われいましたし、パーテーションの仕切りもちゃんとしていて安心でした。

口コミ投稿日:2023年03月08日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.1
2023年時点の情報
給与制度:
派遣なので、特にこれといったものはないですが、普通に給料は良いと思いますし、仕事に対しても納得いくものだと思います。賞与は派遣なのでありません。手当は交通費のみですが、それも普通のことなので問題ありません。繁忙期にちょっとした手当が出たことがあります。派遣にそういったものをくれるのかと驚きました。

評価制度:
派遣が多く、派遣内での昇進や昇格はありませんが、責任あるプラスの仕事担当となると給与も上がります。派遣だからといって軽く見られることはなく、きちんと仕事内容も見てくれているかとは思いますが、社内で働かない人にも優しい会社でもあって、その点は不満がでます。

口コミ投稿日:2023年03月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的には上長とも話しやすい環境で、自分の意見はしっかり述べられます。確か、新しく入った方は1年間、毎月上長と1ON1の時間があったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方などもいらっしゃいました。
風通しは良いです。

口コミ投稿日:2023年01月11日
3.2
80人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
361万円
納得度
55%
80人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
70%
80人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 企業が抱える様々な課題を解決するために、様々な代行サービスを提案していきます。3つの分野のサービスがありますので、希望と適性に応じてお任せする予定です。
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