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タカラスタンダード株式会社

会社概要

  • 設立 1912年5月30日
  • 代表者 代表取締役社長 渡辺 岳夫
  • 資本金 263億5600万円
  • 従業員数 6298名(2022年3月現在)
  • 事業内容 ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、ホーローステンレス浴槽、人造大理石浴槽、システムバス、洗面ユニット、燃焼機器、給湯機器、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
事業の強み:
差別化された商品、それをマネされない積み重ねた設備投資と技術、ショールームの見せて売る力、代理店への価格政策、生産拠点の分散による安定供給力など

事業の弱み:
賃貸需要への商品力(バス、トイレ)、水回りトータルでの販売能力(トイレ、給湯器など)

事業展望:
歴史の古い会社ですが、海外での開拓が進めば売上は今後も増え続けると思います。あとはそれを後押しするような生産能力と製品を届ける物流能力の革新がこの会社をさらに大きくすると思います。

口コミ投稿日:2023年03月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
働きがい:
新築、リフォーム、賃貸、分譲マンションと多岐に関わる事ができ建築が好きなら働きがいがある。地域や経験によっては施主から直接リフォームの依頼を受けて業者に紹介し仕事が発生する楽しさを学べる事もある。経験を積んで商品やネームバリューに頼らなくても売れるようになると面白い。

口コミ投稿日:2023年03月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業はシステムの向上や会社の方針の改善で年々残業は少なくなっていると感じます。アニバーサリー休暇の取り組みなど休みも充実してるとは思いますが、部署によりバラツキはかなりあると思います。

多様な働き方支援:
コロナによってかなり柔軟な働き方が出来るようになったと感じます。

口コミ投稿日:2023年03月11日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2014年時点の情報
事業の強み:
商品に特性があること、1番は安定性だと思う。

事業の弱み:
グローバル展開する様子がなかったのは疑問でした。値段が高いので国内販売のみでは、厳しくなるのではと思っていました。

事業展望:
特にありません。

口コミ投稿日:2023年03月01日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
大手なので、フローがしっかりしていた

働きがい:
学ぼうと思えば積極的に学べるが評価されることは無かったが、転職に役立ちました

口コミ投稿日:2023年03月01日

クチコミについての、企業からのコメント

タカラスタンダード宇都宮支店の高野と言います。

皆さまからの口コミありがとうございます。
弊社は歴史ある企業ですが、まだまだ皆様ご存じの様な大手企業にはなれておりません。
真摯に皆さまからの口コミに対し改善をし成長したいと考えております。
その為には皆さんの新しい力が必要です。ぜひ応募し入社していただき共に成長していきましょう。
疑問点は面接の際に答えさせて頂きます。
応募お待ちしております。
2023.3.30 回答
3.2
334人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
430万円
納得度
63%
334人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
63%
334人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給18万500円~19万5500円 ★賞与年2回★年収例:387万円/入社4年
  • 勤務地 栃木県小山市西城南2-30-19(小山駅より車で7分) ★転勤なし、マイカー通勤OK!