回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアどうこうでなく、いくら貯める、この期間だけ、ちょっと都会に住んでみようかなくらいの気持ちで受けるのがマスト。
働きがい:
そもそも製造業が多く、働きがいはあまりない。ロボットのように動き続けることが多い。忍耐強くなるかもしれない。
口コミ投稿日:2023年02月24日
キャリアどうこうでなく、いくら貯める、この期間だけ、ちょっと都会に住んでみようかなくらいの気持ちで受けるのがマスト。
働きがい:
そもそも製造業が多く、働きがいはあまりない。ロボットのように動き続けることが多い。忍耐強くなるかもしれない。
女性の働きやすさ
女性職員の場合、派遣という働き方になるとどうしても現場の都合によって休日や残業などが発生しやすい為、プライベートを意識した働き方は少し難しいのかなと感じます。そういう意味では働きにくいかもしれないです。現場自体に女性が少ないため逆に周りからはよく面倒を見てもらえたりするかと思いますが、一方でプライベート等気軽に話せるような同性がいない現場も少なくはないと思うのでそれに耐えられることができるかどうかは、会社選びを決める上では考えておいた方がいいかと思います。相談用の窓口もあるので常に1人ほったらかしということはあまりないかと思います。自分から積極的に連絡をする必要はありますが、会社の人も応えてはくれるのでそのようなやり方である意味上手くやっていく必要はあるかなと思います。
派遣以外の内勤等ですが、会社自体完全週休制のためプライベートも安心して働けると思います。後に従業員の数も書きますが内勤の場合それなりに同性の人がいるのでお互いに気軽に相談等もできる環境にはあるかと思います。
また女性の従業員の数ですが、本社や本社以外の他県のオフィスにもそれなりに人はいると思います。事務員の方だけでなく事務以外の職種でも女性の方はいます。派遣エンジニアに関しても女性の派遣スタッフも多いです。恐らくですが会社が女性の従業員を積極的に採用している風潮があると思います。