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株式会社TSACE

会社概要

  • 設立 2022年
  • 代表者 代表取締役 竹之下 裕之
  • 資本金 5億円(資本剰余金含む)
  • 従業員数 235名(2024年4月時点)
  • 事業内容 医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業(許可番号:27-ュ-303961)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ただひたすらに朝から夜まで登録者へアポ電を架け続けるだけ。1人に対して4~5件のTELを数か月に渡り架け続ける時代錯誤甚だしい業務。自分の認識が甘かったと言えばそれまでだが、ここまでとは想像もしていなかった。

口コミ投稿日:2023年05月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
紹介する営業に資格は不要なので、特に手当などはない。研修は簡単なロールプレイングが数回あるのみで、すぐに実践となるため、非常に不安なまま業務をすることとなる。

働きがい:
人材をマッチングさせたとき。それ以外は何も感じない。

口コミ投稿日:2023年05月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
スタートアップしたばかりの企業なので、女性管理職はいない。実力主義なので今後、登用されることは大いにある。

口コミ投稿日:2023年05月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
登録者へのアポ電が全てで、その他にチャレンジできることはない。風通しに関しても社長からのトップダウンのみ。

組織体制・コミュニケーション:
オフィス内で上司との距離は近い。毎月チーム制を設けていて上司と組むこともあるので会話はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇や業務内容の差はない。登録者が外国人の場合もあるので、英語・中国語が使えると強い武器になる。

口コミ投稿日:2023年05月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金あり

オフィス環境:
各エリア(北海道・東北・関東・関西・九州)の主要都市にオフィスがある。駅チカの一等地に設けることが多く、通勤は便利でオフィスも綺麗で快適。

口コミ投稿日:2023年05月11日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社TSACE 人事部です

事業スタートから1年半が経過し体制も万全に整いました


【 事業展望 】

既存事業である介護士・保育士・栄養士の人材紹介事業でシェア拡大を行い、他職種への展開を実施していきます
また求職者様とは直接お会いして面談を行い信頼関係を構築しミスマッチの少ないマッチングを目指しております

【 カルチャー・組織体制 】

どのオフィスも元気がよく『社員』を大切する社風なのでアットホームな雰囲気で風通しは抜群です。
どんどんチャレンジさせてもらえる環境なので成長を感じやすく、前向きな失敗を成長の機会ととらえている組織です
オンとオフがしっかりしているので仕事は仕事。休む時はしっかり休むを実践しています
社員からの紹介での採用も非常に多く社員が自信をもって友人を誘える会社です

【 働き方 】

9時30分~19時(休憩90分)が定時になりますが、10時・11時・13時と時差出勤制度を取り入れております
21時を過ぎる日もありますが、定時過ぎに帰る日もあるので平均すると月間残業時間は20~25時間になっております

【 福利厚生・オフィス環境 】

年1回の社員旅行(2年目はセブ島)があり、結婚・出産祝いも充実しております
オフィスに関してはどの地域も駅直結や5分圏内にあり、ほとんどのオフィスが新築オフィスでとても働きやすい環境です
また社内ではペーパーレス・業務の効率化・自動化などを図っており大手企業に負けないほどIT化を進めております

【 女性の働きやすさ 】

産休・育休取得中や在宅ワークの社員もいますし、ライフステージの変化に柔軟に対応してくれます
シングルマザーも在籍しており、お子さんの急な発熱などにも寛容な会社です

【 給与 ・年収 】

新卒給与が30万に設定されているので中途採用の方はそれ以上の提示になります
給与水準は同業他社の給与をリサーチして設定されているので業界トップクラスです。
賞与に関しても売り上げに応じてのインセンティブがあり、業界トップクラスの還元率に設定しております

【 教育に関して 】

同業他社からトッププレイヤーが集まった営業ノウハウを伝えるために教育事業部を立ち上げました。
新人を半年間かけてトッププレイヤーによる1週1回のロープレ(オンライン)や勉強会を実施しております
2024.7.22 回答
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

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