株式会社ナップナップ

事業の強み：
日本で商品企画をし、中国の工場で生産することは、コスト削減につながります。
また、中国市場にも参入できる可能性があるため、拡大戦略にもつながると考えられます。

ECサイト運営に関してはメーカーなので、リアルなお客様の声を聞く事が可能です。不備があった場合などにも迅速に対応することができます。

事業の弱み：
他国での生産に関しましては品質管理上のリスクもあります。
したがって、企画から生産までの過程で、十分な品質管理を行い、品質管理上のリスクを最小限に抑えることが必要です。
企業が直面する課題に対応しながら、事業の強みを生かしていくことが求められます。

事業展望：
1.オンラインストアの強化
お客様が便利に商品を購入できるように直感的な操作ができるようにしていく。
また、商品説明や画像、レビューなどをさらに充実させ、お客様に安心してお買い物をしていただく。

2.SNSの強化
SNSの強化をする事でお客様とのコミュニケーションを深めることができ、ブランドのファンになってもらう事も可能です。

3.商品力、品質の強化
品質だけ良くてもだめです。商品デザインの向上も大事です。

4.価格競争力、生産性向上
原材料の調達方法や製造プロセスの改善など、生産性向上が必要不可欠です。これにより、生産コストを抑え、商品価格を低く設定できるため、お客様のニーズに合った商品提供が可能になります。

上記のように主にECや、生産に力を入れることで、シェアの拡大をしていきます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
募集内容の「あなたのアイデアを形にします」に惹かれ、応募をし入社しました。
そして本当にアイデアが形になったのでギャップはあまり感じておりません。
自分の想像力や創造力を活かすことができる会社だと思います。

成長・キャリア開発：
人数が少ないため、各々が多岐にわたる業務を担当することが多く、その結果、様々な経験を積むことができます。
実際私はパソコンに不慣れな状態から入社し、今ではECサイトの商品ページやバナーなど作っております。

働きがい：
お使いいただいたお客様からの抱っこがすごくラクになった！などの嬉しいレビューをいただいた時もスタッフの一員としてとても喜びを感じます。

また、商品ページやバナー、広告などを制作をしている時はあっとゆうまに時間がたってしまう位集中してできるので楽しく働きがいを感じられます。

女性の働きやすさ：
とても働きやすい環境だと思います。
抱っこひもを扱っているため、子育て中の方への理解がとてもある会社です。
実際私もパートタイムではありますが、11年家事育児との両立ができており、この環境にいることを幸運だと思っております。

企業カルチャー・社風：
弊社のカルチャー・社風は、チームワークを重視していみんながが協力し合う雰囲気があると感じています。
私は自分一人では解決できない問題があった場合、誰かに助けてもらっています。
SOSを出しやすい雰囲気が社内にあります。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制につきましては昭和のTHE上司、部下のような感じはありません。
みんな優しいひとばかりで、コミュニケーションは適度にとりつつ、とても穏やかな雰囲気で静かに集中して仕事ができる環境です。また、お昼時間は自分の時間として過ごしています。

ダイバーシティ・多様性：
中国に弊社製品の生産工場があるため、また、同じオフィス内にある関係会社に中国出身の従業員がおります。
そのような環境や、今まで私が社員さんと接してきた中で、人種差別などしない考えの人が多いように感じています。