株式会社エフェクト

企業カルチャー・社風：
アットホームで、仲もよく、意見の言いやすい環境です。
会社の歯車というより、自分自身も会社を背負っているという意識も持て、モチベーションも高く、業務に取り組める会社だと思います。
一言で言えば、風通しの良い社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社長以下、少人数で、年齢や経験も近いので、意見も言いやすくコミュニケーションも取りやすいかと思います。
逆に、社風に合わないと、業務にも影響が出てしまうかもしれません。
ですので、会話やコミュニケーションを重視しているかと思います。

ダイバーシティ・多様性：
少人数ですので、性別等での差別はありません。
また、海外とのやり取りも多いので、人種、国政、宗教での差別等も感じたことはございません。
特に取り組みはしておりませんが、差別はなく、働きやすい環境だと思います。

成長・キャリア開発：
少人数のため、任される仕事の範囲も多く、1から10まで関わることも出来ますので、責任感も伴いますが、成長が出来ると思います。
特に支援制度はございませんが、セミナーへの参加やスキルアップのための取り組みに関しては、相談次第だと思います。

働きがい：
会社の成長を感じられることと、任される仕事の範囲も多いため、仕事での成果を感じられやすい点です。
また、自分の業務が、会社の利益に直結するために、責任感も伴いますが、日々緊張感を持ちながら、自分自身の成長も感じられます。

勤務時間・休日休暇：
業務も忙しく、残業もありますが、基本的に土日祝日は休みですので、プライベートの時間も確保できております。
もちろん、お取引先様あってのスケジュールですが、日々も業務に関しては、個人の裁量である程度スケジュールが組めるため、融通も利くと思います。

多様な働き方支援：
少人数のため、業務の納期を厳守出来れば、比較的、休みや遅刻早退等に関しては、融通が利くと思いますし、調整もしやすい環境だと思います。
リモートワークも禁止ではございませんので、状況次第では、可能です。
特に副業を禁止はしておりませんので、本人次第では可能だと思います。

給与制度：
会社の業績が、給与に直結しているので、成果に応じて昇給、賞与を頂ける環境にあると思います。
ですので、やればやるだけ給与も上がっていくイメージですので、やりがいを感じて、業務に取り組める環境だと思います。

評価制度：
少人数なので、特に昇進はないのですが、年功序列より実力主義で、給与等の評価をして頂いていると思います。
また、実力や経験値が上がっていけば、任される業務の範囲も増えていきますので、やりがいを感じれると思います。