回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2026年時点の情報
給与制度:
昇給については、これ以上ないくらい満足しています。自分のスキルが上がって高単価な案件にスライドできれば、その分すぐに月給に乗ってくる仕組みです。最近、新しい技術スタックの現場に移って単価を上げることができたのですが、そのタイミングでガツンと昇給しました。会社都合で給料を取られるのではなく、エンジニアに還元することを前提に考えてくれているのが伝わります。営業担当の方も、次はこのくらいの単価を狙いましょうと一緒に目標を立ててくれるので、受け身でいるより自走したいタイプには、かなりやりがいを感じることが多いと思います。
口コミ投稿日:2026年03月24日
昇給については、これ以上ないくらい満足しています。自分のスキルが上がって高単価な案件にスライドできれば、その分すぐに月給に乗ってくる仕組みです。最近、新しい技術スタックの現場に移って単価を上げることができたのですが、そのタイミングでガツンと昇給しました。会社都合で給料を取られるのではなく、エンジニアに還元することを前提に考えてくれているのが伝わります。営業担当の方も、次はこのくらいの単価を狙いましょうと一緒に目標を立ててくれるので、受け身でいるより自走したいタイプには、かなりやりがいを感じることが多いと思います。

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間に関しては、基本的には現場次第ですが、会社側がしっかり状況を把握してくれている状況です。
もし現場の稼働が上がりすぎたとしても、営業担当がすぐに間に入って調整してくれるので、一人で抱え込むことはありません。休暇についても非常に柔軟で、子供の行事急な用事でもスムーズに休みが取れています。エンジニアが気持ちよく働けることが一番という社風が浸透しているので、プライベートを犠牲にして働くみたいな空気はありません。稼ぎと休みのバランスを自分で決めたい人にはかなり、理想的な環境だと思います。