株式会社ノバレーゼ

株式会社ノバレーゼ　採用担当の中村です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『女性の働きやすさ』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
活躍社員の中には多くの女性もいるため、女性の意見や考えもしっかりと耳を傾ける
風土の醸成に努めています。

また、実際当社では、女性のみならず、社員の働きやすさ向上のために以下の様な環境が整っています。
【休日休暇】
・有給100％消化の義務化
・産前産後休暇 ※取得率100％
・リフレッシュ休暇
　他制度含め、年間休日120日以上

【福利厚生】
・フレックスキャリア制度（正社員のまま、勤務時間・日数を減らして勤務可能）
・新規事業提案制度
・勤続10周年記念海外旅行制度
・奨学金返済支援制度（勤続5年で100万円、10年でさらに100万円を支給、最大200万円）
・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助）※審査・規定あり

加えて、上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、まだまだ
弊社も至らぬ部分があり、日々、改善を続けております。
現在、社員が長く活躍できるよう、キャリアカウンセリング面談の実施等、フォロー体制も
強化を図っている最中です。

当社の企業理念である、「Rock your life ー世の中に元気を与え続ける会社でありたいー」をまずは
社員一人一人が体現できるよう、これからも改善・改革を進めてまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。

株式会社ノバレーゼ 人材開発部