回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度:
人事成長評価制度が取り入れられて、トライアル中ではあるものの実力主義で評価とそれに基づいて昇給がされています。年2回昇給のチャンスがあるのは個人的には嬉しいです。
手当ては住宅手当などないので、そこまで多くはありません。
口コミ投稿日:2023年03月02日
人事成長評価制度が取り入れられて、トライアル中ではあるものの実力主義で評価とそれに基づいて昇給がされています。年2回昇給のチャンスがあるのは個人的には嬉しいです。
手当ては住宅手当などないので、そこまで多くはありません。
事業展望・強み・弱み
携帯電話の電波の基地局設置や高速道路のETC設備設置など世の中になくてはならないモノを扱っているので将来性はあります。また大手企業から安定した受注を受けているので安定もあると思います。若者不足の建設業界なので、手に職を付けられれば一生働ける仕事だと思います。