株式会社EIGHT（123311）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社EIGHTの転職・就職・採用の口コミ情報

入社前とのギャップ

2023年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

4.2

2023年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ：
期待していたとは少し違うかもしれませんが、想像していたよりも泊まりの仕事がないことに驚きました。入社前は、土日も関係なく出社し、帰れずに泊まるのが普通の世界かと想像していましたが、基本的には土日出社や泊まりはないんだ、というのがギャップでした。

口コミ投稿日：2023年02月28日

株式会社EIGHTの転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ

2023年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

4.2

2023年時点の情報

女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。EIGHT所属の女性社員も増えていますし、配属される番組にもEIGHT所属の方をはじめ、女性社員が多く働いています。同性同士だとやはり話しやすいですし、さまざまなところで助け合いやすいなと感じます。

口コミ投稿日：2023年02月28日

株式会社EIGHTの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2023年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

4.2

2023年時点の情報

勤務時間・休日休暇：
最近は基本的にリモートワークなので、自分自身で勤務時間や休日を管理しています。土日が仕事になった場合や泊まりがあったときは、自身で平日の勤務時間を調整しています。夏季休暇や冬季休暇は配属された番組の班内でプロデューサーと相談して取っています。

多様な働き方支援：
基本的にリモートワークをしています。リサーチやインサート撮影、編集などのときに必要に応じて出社しています。やむを得ず夜遅くまで作業することもありますが、以前よりはずっと減っているので働きやすくなっています。

口コミ投稿日：2023年02月28日

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年収・給与

2023年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

4.2

2023年時点の情報

評価制度：
昇進・昇格のチャンスは年に2回あります配属される番組によっても違いますし、いろいろなタイミングもあると思いますが、年齢や経験年数ではなく、普段の仕事ぶりや実力などを見て判断していただけているなと感じます

口コミ投稿日：2023年02月28日

株式会社EIGHTの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

4.0

2023年時点の情報

働きがい：
チャンスが多く、いろんなことを任せてもらえます。
学生時代の経験を活かして1年目ですが編集をしています。
YouTubeの編集や、先日はゴールデンの編集もしました。編集用のパソコンは番組で支給されますので自分で買う必要はありません。

口コミ投稿日：2023年02月28日

クチコミについての、企業からのコメント

大変なイメージがあるテレビ制作の仕事ですが、そんな中でもスタッフが働きやすい会社を目指しています。もちん忙しい時期もありますが、やりがいや達成感を感じられる環境ですし、ちょっとしたことでも相談しやすいフレンドリーな会社だと思います。

2023.3.8 回答

3.4

6人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.3

事業の優位性
・独自性

3.3

実力主義

3.6

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.4

仕事を通じた
社会貢献

3.3

イノベーション
への挑戦

3.3

経営陣の手腕

3.2

株式会社EIGHT

会社概要

この会社のクチコミ・評判

入社前とのギャップ

女性の働きやすさ

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

年収・給与

成長・働きがい

クチコミについての、企業からのコメント

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