株式会社MIRDIS

成長・キャリア開発:
プログラミング研修、デザイン研修など様々な研修があり、新しいスキルを身につけたりスキルアップを目指して自分が受けたい講座を受講することができます。実際の研修ではただ講座を受けるだけでなく、講師の方の授業を聞きながら手を動かしたり定期的に課題をこなしながら進めるため、スキルが身につきやすいと思います。

働きがい:
デザイン業務経験者ではありますが、スキル不足が多々あった為、入社後1,2ヶ月はバナーWebでサイトデザインの練習を繰り返しました。私はOJTという貌で親会社出向をしていましたが、3ヶ月目以降は実際の案件に参加し、お客様と接しながらバナーやWebサイト制作に携わっております。バナーやWebサイトデザインを行なっている中で、自分が作成したものが公開されたときやお客様から良い反応をいただけた時に、作成して良かったとやりがいを感じます。

企業カルチャー・社風:
自分がやってみたいことを積極的に伝えることで、挑戦できることが多いです。あるWebサイトのデザインを変更したいと社内で話しているのを聞いて、リニューアルをしてみたいということをお伝えしたところ一貫してデザインを任せていただけることになり、デザインを行なっています。積極的に学び、意見することが大切だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に一回代表との面談の機会があり、業務のことだけでなく近況なども交えて会話ができるため、悩み等相談しやすい環境が整っていると思います。

勤務時間・休日休暇:
有給は事前にお伝えすれば取ることが可能です。

成長・キャリア開発：
WEBデザイン、コーティング（html,css,javascriptなど）の経験がなくても、1からWEBではなく対面で人それぞれの力量に合わせ、研修を行うことが可能です。WEBに関する仕事をやりたいのに出来ないからと諦めてた方にはチャレンジ出来るいい機会になると思います！！

企業カルチャー・社風：
若い年齢層の方が多く在籍しており、社員の方々がすごく優しく、風通しがいい会社だと思います。
堅苦しくカチカチな会社が苦手でストレスを受けてきた方には、すごく居心地よく楽しく仕事が出来る会社になると思います。

ダイバーシティ・多様性：
私は韓国の国籍を持っている外国人ですが、「WEBに関する仕事をやりたい！！」という意欲をよく見ていただき、勤めさせていただいております。
もし色んな理由で応募を悩んでいるが、WEB系の仕事をやりたいという意欲や熱意がある方はきっといい結果に繋がると思いますので、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。