株式会社ポニー

勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関して実働時間を平均すると正社員で７時間１５分～７時間４５分くらいになる。終業の定時は１７時３０分で、１７時４５～５０分頃には殆んどの社員が退社している。年間休日数は１２１～１２３日くらいで、それ以外の休暇も取得し易い。

給与制度：
昇給は年に一度（春季）、賞与は夏季と冬季の年２回がある。何れも会社業績により無い場合もある。各種手当としては家族手当があり、社員が世帯主である場合に扶養している家族を対象とする。別居の場合でも対象とする。子の家族手当は対象年齢の制限がある。

働きがい：
和気あいあいと現状を受け入れて、働く人には最適だと思います。年功序列や仕事の評価が曖昧になっているので、新しく入社する方は強烈なアピールと実績が必要になります。（黙っていては何もないし、アピールだけでは疎ましく思われます。）

給与制度：
私の場合ですが直近10年間で、昇給は3回程度、賞与は毎年夏冬2回ありますが、業績の関係で2回程度はありませんでした。残業はほぼありませんが、あれば15分単位で支払って頂いてます。基本給は少ないですが、協調性はあります（良いかどうかは置いといて）ので働きやすい環境ではあります。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間についてだが、ほとんど残業は無く基本的に定時で上がれる。
定時の17：30になると、ほとんどの社員が帰ったり帰る用意をしだす。
逆に帰らないと早く帰るように促される程である。
休暇については、有給休暇も取得しやすい環境となっている。

多様な働き方支援：
副業はできない。
ボーナスはカットされるが、副業はできない。
そもそもボーナスが下がるのも外的要因の為、対策を講じない。
というよりも、外的要因だけでボーナスが下がっているのではないことに気が付いて欲しい。
現状を良くする努力をしないと言うのであれば、せめて副業をさせて欲しい。