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伊藤超短波株式会社
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伊藤超短波株式会社

会社概要

  • 設立 1916年7月
  • 代表者 代表取締役社長 倉橋 司
  • 資本金 9950万円
  • 従業員数 341名(2022年2月現在)
  • 事業内容 病院用および家庭用医療機器、リハビリテーション機器、健康機器、美容機器などの製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
開発職では、製品全体を担当することになるので、いろいろな技術を身に着けることができると思う。年を重ねると、他部門との折衝であったり、外部企業との交渉、全社レビューでプレゼンスキルなどが身につきます。

今後のキャリア像:
特にありません。

口コミ投稿日:2023年01月31日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は、比較的自由に取得できる環境にあります。
休日出勤も、私は一度もないです。
残業は、残業規制ギリギリまでやる人もいれば、毎日定時に帰る人もいます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時差出勤は可能です。
副業は認められていません。

口コミ投稿日:2023年01月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:
物理療法というニッチなカテゴリーの製品群で、プロスポーツ選手にも愛用されているという点が強み。

事業の弱み:
過去の売れ筋製品から大きな変化がしばらくない状況が続いている。

事業展望:
競合も追い付いてきているが、画期的な新製品を開発することができればまた勢い付いていける可能性はあると思われる。

口コミ投稿日:2022年10月25日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業であれば直行直帰が推奨され、上手くスケジュール管理ができていれば早めの帰宅も可能。土日に学会や展示、セミナー等が行われることも多く、休日出勤の場合には振替を取っている。有給取得には個人差があり、使うことは可能だが年間で使い切れることは基本的にない。

口コミ投稿日:2021年10月29日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内研修も多く、外部研修の補助もあるので、向上心があれば多数取り組むことができる。

働きがい:
お客様と直接接するため、お力になれたときには、働き甲斐を感じる。
決まった業務よりも自分で率先して取り組む業務が多かった。
その成果が認められると大きな力になる。

口コミ投稿日:2021年10月06日
3.2
28人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
459万円
納得度
67%
28人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
78%
28人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 業務用・一般家庭向けの自社開発医療機器の提案営業。医療機関や接骨院、スポーツ団体、医療機器ディーラー等へ提案・フォローを行なっていただきます。
  • 応募資格 <大卒以上│職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>■普通自動車免許をお持ちの方(AT限可)■全国転勤可能な方
  • 給与 月給24万3000円~+賞与+各種手当
  • 勤務地 本社:埼玉県川口市栄町3-1-8 ☆研修期間終了後、各営業所へ配属になります
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